Tidligere Google-ansat afslører alt for Microsoft

En tidligere ansat i Google sagde nogle ikke videre positive ting til Microsoft om, hvordan det er at arbejde ved Google. Synspunkterne slap derefter ud på nettet.

Googleplex er ikke et rart sted at arbejde ifølge en tidligere ansat, der nu har fundet vej til Microsoft. Hans kommentarer slap ud på nettet, angiveligt gennem en anden ansat ved Microsoft.

Den tidligere Googler har før været ansat i Microsoft, som han dog forlod for at grundlægge sin egen nystartede virksomhed. Den blev dog siden købt af Google, hvor han så havnede. Nu er han tilbage ved Microsoft, hvor han kritiserer forholdene ved Google. Han nægter dog selv at have lækket sine synspunkter på nettet.

Han nævner blandt andet, at de fleste ansatte befinder sig i bygningen, Googleplex i Mountain View i Californien, fra kl. 10 om morgenen til kl. 18, men at næsten alle er tilgængelige over e-mail hele døgnet ugen rundt, mens mange arbejder hjemmefra om aftenen.

Han beskriver også kontorer med glasvægge, åbne arbejdsområder og folk, der har skrivebord i gangene, fordi der ikke er plads andre steder.

Han beskriver det også som et problem, at en nyuddannet ansat kan lade Google tage sig af alt. Det gør det svært at forlade firmaet, fordi man så skal til at gøre det hele selv. For eksempel giver Google tre gratis måltider om dagen samt gratis t-shirts, lægeordning, tandlægeordning, vask, adgang til motionsrum og mere.

Han vurderer desuden, at Google faktisk betaler en lavere løn end Microsoft, og at sygesikringen ikke er nær så god. Google værdsætter også uddannelse højere end tidligere erfaring fra branchen, især hvis man er uddannet på Stanford, siger han.

På sin blog ved ZD Net fortæller Mary Jo Foley, at hun ved, hvem den kritiske tidligere Google-ansatte er og har haft kontakt med ham.

Han forlod Microsoft for at grundlægge firmaet Phatbits, der siden blev købt af Google.

I et indlæg på Phatbits.com identificerer han sig som "Geoffrey" og bekræfter, at det er hans synspunkter, der er kommet frem. Han siger dog, at han intet har at gøre med tilblivelsen af den blog, som de siden slap ud på (se linket nederst). Samtidig udtrykker han forfærdelse over, at Foley med sine kommentarer stort set har afsløret hans identitet.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S