Bloggere skriver for meget om deres arbejdsplads. Faktisk så meget, at mange af dem risikerer fyring for at udstille interne problematikker på arbejdspladsen.
Det viser en undersøgelse foretaget af det engelske analyseinstitut Croner. Ifølge studiet er det helt op til 39 procent af de 2.000 deltagere, der havde skrevet om deres arbejde på negativ vis.
I følge Croner bør virksomheder være opmærksomme på problemet, og sørge for at medarbejderne ikke indirekte lækker fortrolige oplysninger eller skader virksomhedens omdømme på deres blogs.
