IBM søger 400 forhandlere i Danmark

Massiv forhandlertilgang skal sikre IBM fodfæste i markedet for små og mellemstore virksomheder. Giganten erkender, at deres nuværende 50 partnere ikke er klædt på til opgaven. Derfor søger selskabet nu 400 nye forhandlere.

Hidtil har IBM udelukkende satset på store virksomheder. Men nu er virksomheden nået til den erkendelse, at de ikke er istand til at sætte en krog i SMV-markedet (små og mellemstore virksomheder). IBM lægger derfor hårdt ud med den største forhandler rekruttering i Danmark nogensinde.

Ifølge Torjus Gylstorff, der er Country Manager i IBM, satser virksomheden på at få omkring 400 nye forhandlere.

»Vi har i meget lang tid haft en tradition for at lave forretning med forhandlere. Og har indtil nu haft en tæt dialog med omkring 50 forhandlere. Men nu satser vi altså i stor stil på små til mellemstore virksomheder, der er et marked, som vi ikke har været tæt nok på,« beretter han.

Torjus Gylstorff erkender, at det bliver lidt af en udfordring for IBM, men mener at være klædt på til opgaven.

»Det kræver en anden form for dialog. Og derfor har vi ansat forhandler-konsulenter, som udelukkende kommer til at føre dialog med de nye forhandlere,« lyder det.

Ifølge Torjus Gylstorff bliver forhandlerne tilbudt SMV-løsninger, der er klar til brug, men som består af standardprodukter.

»De skal have noget, der er tæt ved at være færdigt, og som de ikke selv skal samle. Man behøver ikke at være ekspert på området. Det bliver lette løsninger, som en server, der er bundlet med storage og som indeholder meget software indenfor sikkerhed for eksempel,« fortæller han.

Forhandlerne bliver udstyret med en såkaldt »promopack,« der er en 14 dages pakke, som de modtager over mailen. Pakken indeholder ifølge Torjus Gylstorff relevante tilbud og kampagner, samt salgsværktøj til at komme i gang.

Og for at tiltrække de nye samarbejdspatnere har IBM ikke tænkt sig at dumpe priserne på produkterne.

»Vi er i et marked for at vinde. Og håber på, at vores konkurrenter kommer til at mærke, at vi er fremme i skoene,« lyder budskabet fra Torjus Gylstorff.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Analytiker til Security Operationscenter i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    Quadsat ApS

    Software Developer

    Fyn

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S