Stagnation i TDC Switzerland

TDC´s Schweiziske satsning, TDC Switzerland, står stille, mens resten af forretningen går strygende

Mens andre dele af forretningen vokser fint for TDC, er væksten gået i stå i TDC Switzerland.

Således har TDC Switzerland med en kvartalsomsætning på 2,447 milliarder kroner, kun kunne fremvise en omsætningsvækst på 0,3 procent.

»Man kan jo ikke skabe vækst i et marked, der er i nedgang. Og når reguleringen så ikke giver nogle muligheder, må man tilpasse omkostningerne, « siger TDC's koncerndirektør, Henning Dyremose, til Børsen.

TDC nedtoner da også forventningerne til årsresultatet i TDC Switzerland. Vurderingen lyder på en omsætning på 9,7 milliarder kroner, og det svarer til en vækst på 0,1 procent.

Resultatet før skat, afskrivninger, renter og engangsposter (EBITDA), vurderer TDC til at ende på 2,5 milliarder kroner, hvilket vil være en beskeden vækst på 1,8 procent.

I følge TDC-koncernchefen er det primært det hårdt regulerede telemarked i alpelandet, der skaber problemer for selskabet, blandt andet på adgangen til det rå kobber.

»Vi ville jo meget gerne have, at de schweiziske myndigheder fik truffet de nødvendige beslutninger om at komme på "Danmark år 1998-niveau", for så vidt angår reguleringen. Det vil altså sige adgangen til blandt andet rå kobber,« siger Henning Dyremose til Børsen.

Han trøster sig med at konkurrenten på det schweiziske marked, Svisscom, er hårdere ramt af reguleringen.

»Hvis TDC Switzerland var vores eneste virksomhed, ville det måske være et problem. Derfor føler Swisscom måske, at de har et problem, fordi de kun har operationer i Schweiz - på et marked, hvor omsætningen falder. De kan altså ikke være en vækstvirksomhed. Vi har 50 pct. af vores omsætning uden for Danmark. Derfor kan vi fortsætte med at være en vækstvirksomhed,« siger Henning Dyremose.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics