It-chefer mangler kendskab til forretningsmål

Dårlig kommunikation mellem virksomhedernes ledelse og it-afdelingerne får skylden for manglende sammenhæng mellem it- og forretningsstrategi.

En ny undersøgelse fra BMC Software viser at virksomhedens forretningsmål og kravene til it-funktionen ofte ligger milevidt fra hinanden. De nordiske lande klarer sig bedst i undersøgelsen, men alligevel fortæller en tredjedel af it-cheferne i Norden, at deres forretnings- og it-strategier ikke er tilpasset hinanden.

Den manglende overenstemmelse mellem virksomhedens mål og it-investeringerne skyldes især dårlig kommunikation mellem topledelsen og it-cheferne. Blandt de adspurgte it-beslutningstagere i de nordiske lande mener mindre end halvdelen, at ændringer i virksomhedens forretningsmål er kommunikeret hurtigt nok ud.

En sjettedel fortæller ligefrem, at informationer om ændringer overhovedet ikke har nået dem eller kun er videregivet uformelt mund til mund.

Kun 20 pct. af beslutningstagerne på it-området i Norden mener, at it-afdelingen giver virksomheden en konkurrencefordel, mens 27 pct. erkender, at centrale processer som fakturering ikke kører optimalt.

»Vi ikke kan ikke forlange, at it-cheferne skal træffe beslutninger i blinde og bagefter undre os over, at teknologien ikke kan imødekomme virksomhedens forretningsmæssige behov. Virksomhederne må ved hjælp af strukturerede strategimøder komme kommunikationsbristen til livs og således sikre, at alle afdelinger er informeret om de seneste forretningsmål for virksomheden,« kommenterer Kent Højlund, der er adm. direktør i BMC Software Danmark.

Hver tredje af de adspurgte it-chefer føler ikke, at de anvender tilstrækkelig tid sammen med den administrerende direktør for at finde ud af, hvad der kræves af virksomhedens it-funktion.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S