Websider hader mandage - og udviklere

Ifølge en ny undersøgelse, er mandag den dag websider har størst chance for at gå ned. Ikke fordi der om mandagen er meget hacker- eller virusaktivitet, men fordi udviklerne implementerer ideer, de har arbejdet på over weekenden.

Undersøgelsen er foretaget i Storbritannien, hvor data fra 70 af de største websider blev indsamlet over en periode på 9 uger.

Syndromet 'Manic Monday', som det er døbt, opstår oftest, efter udviklerne har rodet med nye ideer over weekenden. Ikke alt er lige vellykket, hvilket afspejler sig i flere fejl og større ustabilitet på mandage end nogen anden ugedag.

Neal Gandhi fra virksomheden Attenda, der har stået for undersøgelsen, udtaler:

»Den roligste periode på året for websideproblemer er over julen og nytår, fordi udviklerholdet er væk. Dette på trods af at det er en af de travleste tider for forbruger-websider.«

»Lige så snart udviklerne logger på igen starter problemerne,« fortæller Gandhi.

Attenda arbejder ikke overraskende med at rådgive virksomheders medarbejdere, så deres arbejde får den tilsigtede positive effekt. Dette gøres ved at holde en stringent kontrol med forandringsprocesser, der udføres på software samt brug af testserver.

Gandhi slår på, at på trods af denne fordyrende proces, kan det i sidste ende vise sig at være en udbytterig investering, som sikrer websiderne en langt højere fejlfri oppetid.

»Dog kan man stadig være udsat for chefer, som ikke forstår teknologien og vil have ændringerne implementeret i går. Hvis det så går galt, er det udviklerne, der ender med at få enden på komedie,« slutter Gandhi.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en incident og problem manager til DeMars (SAP) i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    Senior Data Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S