Ansatte fanget i multimedieskatten

It-medarbejdere kan ikke slippe for multimedieskatten, fordi kontrol-reglerne er umulige at overholde.

Kun få it-folk bliver lønmæssigt kompenseret for de udgifter, som multimedieskatten påfører dem. Og flere arbejdsgivere nægter endda at lade de ansatte aflevere arbejdsmobil og bærbar pc, så de kunne slippe fra skatten.

Arbejdsgiverens kontrol med privat brug af arbejdsmobiler kommer nemlig i karambolage med registerloven. Kontrollen, som Skat kræver gennemført, hvis medarbejderen skal friholdes for multimedieskatten, er derfor umulig at gennemføre i praksis, fastslås det på nogle arbejdspladser.

Det er blandt andet meldingen fra en virksomhed som ATP, hvor omkring 500 medarbejdere må betale multimedieskat.

”Vi ville gerne lade folk slippe, men den krævede kontrol kan simpelthen ikke lade sig gøre,” siger Torben Christiansen, der er HR-manager i ATP.

ATPs medarbejdere har bærbare computere og mobiltelefoner som deres faste arbejdsredskaber.

Kun seks cifre ud af otte er lovlige

Derfor skal de, hvis de vil undgå multimedieskatten, udfylde en tro- og love-erklæring om, at de ikke bruger mobilen privat. Arbejdsgiveren skal desuden foretage stikprøvekontroller af opkaldslister fra de berørte telefonnumre.

Men det er her, kæden hopper af.

Registerloven forhindrer nemlig, at teleselskaberne må udlevere en fuld liste over de numre, der er ringet til. Kun de første seks cifre i numrene, må oplyses.

Datatilsynet har tidligere bekræftet problemet over for Skat, der da også gør opmærksom på forholdet i den seneste pjece om multimedieskatten.

Her står dog blot, at arbejdsgiveren ”på anden måde” må få klarlagt, om der er ført private samtaler, hvis man ikke kan udlede dette ud fra de seks første cifre i telefonnummeret.

ComON har spurgt Skat om, hvad ”andre måder” dækker over. Svaret er, at arbejdsgiveren må forsøge at hitte ud af, hvem numrene tilhører, ved at tale med medarbejderen. Og det er sådan set det.

Når det gælder den bærbare pc er der lidt andre regler. Arbejdsgiveren skal holde øje med, at den ikke tages med hjem.

”Men mange medarbejdere, der arbejder i projektgrupper, sidder ikke på deres faste plads. Hvordan skal man vide, om de har taget pc’en med hjem eller ladet den stå i et andet kontor?” spørger HR-manageren i ATP.

Kontrol-cirkus

Da hele det skattetekniske multimedie-kontrolcirkus i praksis er umuligt at have med at gøre, har ATP beslutte, at medarbejderne slet ikke får lov at aflevere arbejds-mobil- og pc for at undgå multimedieskatten.

Torben Christiansen understreger, at beslutningen kun kommer til at gå ud over en mindre del af ATP-medarbejderne.

Det forhold bekræftes af tillidsmand for de it-ansatte på ATP Søren Ahlgren.

”Men blandt den lille gruppe, der er berørt, virker det som en barsk beslutning. Der er folk, der simpelthen ikke ønsker at få deres arbejdsplads med hjem, fordi de vil holde privatliv og arbejde helt adskilt. Der er nogle på ATP, der har taget det valg, men de bliver altså straffet alligevel,” siger han.

Ud af cirka 750 ansatte i ATP er over 500 medarbejdere berørt af multimedieskatten. Heraf har de 400 arbejdsgiverbetalt bredbånds derhjemme, og skal dermed betale multimedieskat under alle omstændigheder. Men blandt de resterende 100 er der flere, der gerne ville undgå skatten – men altså ikke får lov.

Samme situation hos andre

Hos it-fagforbundet HK/Samdata lyder vurderingen, at mange andre end ATP gør på samme måde: nægter it-folk muligheden for at slippe for multimedieskatten.

”Jeg er forundret over, at man kan gennemføre en lov med kontrolforanstaltninger, der er så bøvlede, at arbejdsgivere ikke mener, de kan lade sig gøre,” siger formanden for HK/Samdata, Pia Brade.

Hun er bekymret for, at mange andre end ATPs medarbejdere er i samme situation.

Det tyder meget på, efter at Politiken i sidste uge kunne gengive en foreløbig anbefaling fra Skatterådet, der slår fast, at arbejdsgivere ikke kan tvinges til at udføre den kontrol, som muliggør fritagelse for multimedieskat.

For bærbare computere gælder der andre kontrolkrav end for mobiltelefoner. Pc’erne skal afleveres under kontrollerede former, hvis de ikke skal udløse en automatisk multimedieskat.

Opvaringsskabe til 20.000 kr.

Denne detalje kan blive dyr for arbejdsgiveren. Bladet Folkeskolen fortæller ifølge Computerworld om Ellemarkskolen i Køge, hvor ni ud af ti lærere har valgt at aflevere deres arbejds-pc for at slippe for multimedieskatten.

Skolen har måttet investere 20.000 kroner i særlige skabe, hvor pc’erne kan opbevares og oplades efter arbejdstid.

Skolens leder vurderer overfor Folkeskolen, at multimedieskattens konsekvenser bliver et ringere forældresamarbejde via skolens netportal, dårligere forberedelse til it-baserede undervisningsmidler og et ringere samarbejde lærerne imellem.

Multimedieskatten er et ekstra beskatningsgrundlag på 3.000 kroner om året som fra 1. januar pålægges alle, der har en arbejdsgiverbetalt multimedie (telefon, pc eller bredbånd) stillet til rådighed.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos