Ansatte fanget i multimedieskatten

It-medarbejdere kan ikke slippe for multimedieskatten, fordi kontrol-reglerne er umulige at overholde.

Kun få it-folk bliver lønmæssigt kompenseret for de udgifter, som multimedieskatten påfører dem. Og flere arbejdsgivere nægter endda at lade de ansatte aflevere arbejdsmobil og bærbar pc, så de kunne slippe fra skatten.

Arbejdsgiverens kontrol med privat brug af arbejdsmobiler kommer nemlig i karambolage med registerloven. Kontrollen, som Skat kræver gennemført, hvis medarbejderen skal friholdes for multimedieskatten, er derfor umulig at gennemføre i praksis, fastslås det på nogle arbejdspladser.

Det er blandt andet meldingen fra en virksomhed som ATP, hvor omkring 500 medarbejdere må betale multimedieskat.

”Vi ville gerne lade folk slippe, men den krævede kontrol kan simpelthen ikke lade sig gøre,” siger Torben Christiansen, der er HR-manager i ATP.

ATPs medarbejdere har bærbare computere og mobiltelefoner som deres faste arbejdsredskaber.

Kun seks cifre ud af otte er lovlige

Derfor skal de, hvis de vil undgå multimedieskatten, udfylde en tro- og love-erklæring om, at de ikke bruger mobilen privat. Arbejdsgiveren skal desuden foretage stikprøvekontroller af opkaldslister fra de berørte telefonnumre.

Men det er her, kæden hopper af.

Registerloven forhindrer nemlig, at teleselskaberne må udlevere en fuld liste over de numre, der er ringet til. Kun de første seks cifre i numrene, må oplyses.

Datatilsynet har tidligere bekræftet problemet over for Skat, der da også gør opmærksom på forholdet i den seneste pjece om multimedieskatten.

Her står dog blot, at arbejdsgiveren ”på anden måde” må få klarlagt, om der er ført private samtaler, hvis man ikke kan udlede dette ud fra de seks første cifre i telefonnummeret.

ComON har spurgt Skat om, hvad ”andre måder” dækker over. Svaret er, at arbejdsgiveren må forsøge at hitte ud af, hvem numrene tilhører, ved at tale med medarbejderen. Og det er sådan set det.

Når det gælder den bærbare pc er der lidt andre regler. Arbejdsgiveren skal holde øje med, at den ikke tages med hjem.

”Men mange medarbejdere, der arbejder i projektgrupper, sidder ikke på deres faste plads. Hvordan skal man vide, om de har taget pc’en med hjem eller ladet den stå i et andet kontor?” spørger HR-manageren i ATP.

Kontrol-cirkus

Da hele det skattetekniske multimedie-kontrolcirkus i praksis er umuligt at have med at gøre, har ATP beslutte, at medarbejderne slet ikke får lov at aflevere arbejds-mobil- og pc for at undgå multimedieskatten.

Torben Christiansen understreger, at beslutningen kun kommer til at gå ud over en mindre del af ATP-medarbejderne.

Det forhold bekræftes af tillidsmand for de it-ansatte på ATP Søren Ahlgren.

”Men blandt den lille gruppe, der er berørt, virker det som en barsk beslutning. Der er folk, der simpelthen ikke ønsker at få deres arbejdsplads med hjem, fordi de vil holde privatliv og arbejde helt adskilt. Der er nogle på ATP, der har taget det valg, men de bliver altså straffet alligevel,” siger han.

Ud af cirka 750 ansatte i ATP er over 500 medarbejdere berørt af multimedieskatten. Heraf har de 400 arbejdsgiverbetalt bredbånds derhjemme, og skal dermed betale multimedieskat under alle omstændigheder. Men blandt de resterende 100 er der flere, der gerne ville undgå skatten – men altså ikke får lov.

Samme situation hos andre

Hos it-fagforbundet HK/Samdata lyder vurderingen, at mange andre end ATP gør på samme måde: nægter it-folk muligheden for at slippe for multimedieskatten.

”Jeg er forundret over, at man kan gennemføre en lov med kontrolforanstaltninger, der er så bøvlede, at arbejdsgivere ikke mener, de kan lade sig gøre,” siger formanden for HK/Samdata, Pia Brade.

Hun er bekymret for, at mange andre end ATPs medarbejdere er i samme situation.

Det tyder meget på, efter at Politiken i sidste uge kunne gengive en foreløbig anbefaling fra Skatterådet, der slår fast, at arbejdsgivere ikke kan tvinges til at udføre den kontrol, som muliggør fritagelse for multimedieskat.

For bærbare computere gælder der andre kontrolkrav end for mobiltelefoner. Pc’erne skal afleveres under kontrollerede former, hvis de ikke skal udløse en automatisk multimedieskat.

Opvaringsskabe til 20.000 kr.

Denne detalje kan blive dyr for arbejdsgiveren. Bladet Folkeskolen fortæller ifølge Computerworld om Ellemarkskolen i Køge, hvor ni ud af ti lærere har valgt at aflevere deres arbejds-pc for at slippe for multimedieskatten.

Skolen har måttet investere 20.000 kroner i særlige skabe, hvor pc’erne kan opbevares og oplades efter arbejdstid.

Skolens leder vurderer overfor Folkeskolen, at multimedieskattens konsekvenser bliver et ringere forældresamarbejde via skolens netportal, dårligere forberedelse til it-baserede undervisningsmidler og et ringere samarbejde lærerne imellem.

Multimedieskatten er et ekstra beskatningsgrundlag på 3.000 kroner om året som fra 1. januar pålægges alle, der har en arbejdsgiverbetalt multimedie (telefon, pc eller bredbånd) stillet til rådighed.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S