Topnordic sender 200 ansatte på fysisk hårdt arbejde

It-distributøren Topnordic har samlet næsten 200 ansatte, der skal deltage i et 24-timers cykelløb. Det er en del af firmaets sundheds-projekt, fortæller firmaets økonomidirektør, der afviser alle beskyldninger om doping.

Hvert år afvikles cykelløbet Nordic24 over 24 timer i Rude Skov. Det sker også i år. Forskellen er bare, at løbet har skiftet navn og nu hedder TopNordic24-løbet.
Det skyldes, at den store it-forhandler er trådt ind som hovedsponsor, efter at cirka 200 medarbejdere har valgt at deltage i løbet. Dermed er hver femte deltager i løbet en Topnordic-ansat.

Men de 200 it-sælgere på mountain-bikes udgør ikke bare 20 procent af marathon-cykelløbet. Gruppen udgør også 20 procent af Topnordics 1000 ansatte.

Det er en smule bemærkelsesværdigt i forhold til, at løbet langt fra kan betegnes som et almindeligt firma-løb. Hold på fire-fem personer skal på skift træde i pedalerne i det kuperede terræn i ét døgn i bedste Le Mans-stil. Det kræver vilje og forberedelse, så det var også en overraskelse for arrangørerne, at så mange har sagt ja.

»Det her er ikke bare et DHL-løb! Det kræver træning. Så før vi gik i gang, troede vi, at vi kunne samle 30 mennesker,« fortæller økonomidirektør Martin Trolle, der selv er i blandt de nu 200 cyklister, der også tæller svenske, norske og finske kollegaer.

Hele direktionen er med

Han gætter på, at de store tilslutning skyldes, at næsten hele ledelsen også deltager og dermed har været med til at sprede begejstring for projektet ned gennem geledderne.

Også administrerende direktør Peter Trans og koncernchef Claus Hougesen trækker i cykelshorts. Ib Kunøe har til gengæld ikke bidt til bolle.

Med så stor intern interessere for cykelsport er det oplagt at spørge økonomidirektøren, om firmaet er på vej i dialog med Bjarne Riis om at overtage CSCs engagement i ørnens cykelhold.

Men det afviser Martin Trolle med henvisning til, at TopNordic-varemærket ikke er trans-europæisk, og at markedsføringskronerne derfor er bedre anvendt andre steder. Han afviser også alle spekulationer om doping

»Der kan vist højst være tale om, at vi har fået en kop kaffe for meget,« siger han med smil på læben.

Han har ellers personligt brug for hårdtslående doping, hvis han skal blive klar til løbet. Få timer efter ComON talte med ankermanden kom han for første gang i sin 10-årige cykel-karriere alvorligt til skade. Nu er den brækkede arm i gips.

Andet end cykling

Cykelløbet er en del mange sundhedsrelaterede tiltag hjemme på hovedkvarteret i Ballerup.

»Som arbejdsplads har vi besluttet, at vi gerne vil gøre noget aktivt for vores medarbejderes sundhed. Vi har også fokus på områder som stress og kost. Det handler selvfølgelig om, at vi - som alle andre virksomheder - gerne vil være et attraktivt sted for potentielle jobansøgere,« fortæller økonomidirektøren.

Tidligere har Topnordic blandt andet givet sine ansatte mulighed for at træne i arbejdstiden, tilbudt dem kurser med sundhed-eksperten Chris McDonald og i efteråret følger kurser i balance mellem arbejdsliv og fritid. Alt sammen for at pleje nuværende medarbejdere og gøre sine hoser grønne blandt kommende kollegaer.

»Cykelløbet skal også være med til at vise TopNordic udadtil. Vi er jo en ret ukendt virksomhed i den brede befolkning,« siger Martin Trolle.

Fotograf: Pernille Ringside.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    BI Consultant

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Teamleder til Servicedesk Aalborg

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec