Luftshavnsscannere skaber børneporno

De nye detaljerede scannere i lufthavnen er så detaljerede, at de kommer på kant med lovgivning om børneporno, mener kritikere.

Blandt andet lufthavnen i Manchester er ved at indføre avancerede former for gennemlysningsudstyr, så flypassagere ikke behøver at fjerne bælter, sko og frakker ved sikkerhedstjek.

Men selv om det lyder som en smart opfindelse, så har den straks fået kritikere.

Røntgenudstyret er nemlig så godt, at de billeder, som maskinerne skaber, minder om rigtige fotografier. Det åbner nemlig for muligheden for misbrug. Kort sagt er billederne så gode, at frygten for børneporno er dukket op.

Kritikerne henviser til, at passagerne i princippet er nøgne foran personalet, fordi omridset af deres kønsdele også kan anes på skærmene.

Det er blandt andre det britiske sidestykke til Red Barnet (Action on Rights for Children), der mener, at maskinerne kommer i direkte clinch med de eksisterende love mod børnepornografi, der forbyder at vise og tage uanstændige billeder af børn. Organisationen finder det irelevant, at børnene kun bliver scannet med deres forældres samtykke, og at billederne ikke bliver gemt.

For situationen åbner muligheden for, at krænkere kan hævde, at de blot kiggede på børnepornografi i et begrænset tidsrum, og at de ikke gemmer billederne - og dermed holde sig inden for lovens rammer.

Efter kritikken har lufthavnen i Manchester valgt at undlade scanning af børn, indtil sagen er undersøgt nærmere.

Efter testforsøgene vil de avancerede scannere med stor sandsynlighed være på vej til klodens andre lufthavne. Ifølge rygter har de amerikanske myndigheder lagt bestilling på henved 1.000 maskiner.

Firmaet bag teknikken RapiScan forklarer, at man benytter sig af "backscattering", der kan lave foto-lignende afbilleder, af hvad der gemmer sig op til en centimeter bag klæder.

Københavns Lufthavne oplyser til ComON, at man ikke har nogle aktuelle planer om at teste maskinerne, men at man følger udenlandske test med interesse, da et hvert tiltag, der kan hjælpe kunderne hurtigere til flyet, er interessant.

»Selvfølgelig er vi interesseret i ting, der kan forkorte passagerenes ventetid og højne sikkerhed. De to ting skal følges ad. Det gør de bare ikke i øjeblikket. Vi har kigget på bodyscannerne andre steder. Og de tager simpelthen for lang tid og kræver for megetpersonale. Så lige nu afventer vi, til teknologien bliver bedre,« siger sikkerhedschef Johnnie Müller fra København Lufthavne.

Han har set scannerne demonstreret i både London og Amsterdam og er ikke imponeret. Ifølge sikkerhedschefen vil teknologien først gøre sit indtog om nogle år, når den er blevet voksen, og der er vedtaget internationale standarder for hvilke typer, der skal bruges i lufthavnene.

En eventuel dansk implementation vil ske i samarbejde med Statens Lufthavnsvæsen.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S