Enighed om Europæisk Institut for Teknologi

EU er nået til enighed om rammerne for et Europæisk Institut for Teknologi.

EU ønsker et Europæisk Institut for Teknologi, der ved at kombinere erhverv med research og det akademiske miljø udvikler et europæisk flagskib indenfor innovation og højere uddannelse.

EUs Konkurrenceråd har besluttet sig for de generelle rammer for et Europæisk Institut for Teknologi (EIT), som Europa Kommissionen foreslog sidste år.

Forslaget skal godkendes af Europa-Parlamentet senere på året, men om alt går vel kan EIT måske begynde allerede næste år, hedder det i en pressemeddelelse fra Kommissionen.

»Dette er et meget vigtigt skridt fremad, som bringer EIT nærmere. Ved at styrke Europas evne til at formindske afstanden til de største konkurrenter på innovationsområdet, vil EIT være med til at drive et Europa baseret på resultater. Det vil hjælpe os med at skabe jobs og vækst på en vedvarende måde,« siger José Manuel Barroso, formand for Europa-Kommissionen.

Projektet har været en noget kontroversiel sag, der især har mødt kritik fra Storbritannien, blandt andet på grund af bekymringer for, hvilke konsekvenser et stærkt, centraliseret institut under EU kunne få for andre etablerede akademiske institutioner rundt om i Europa.

Tyskland har været stærk tilhænger af ideen, og det har længe været en drøm i EU at etablere et europæisk institut, der kunne modsvare Massachusetts Institute of Technology (MIT) i USA, der netop er baseret på et stærkt samspil mellem erhverv og uddannelse.

EIT skal basere sig på et "videns- og innovations-samfund" af grupperinger indenfor forskellige områder, hvor der opstår partnerskaber mellem universiteter, research-organisationer, selskaber og lignende. På den måde er tanken, at EIT skal samle de bedste europæiske ressourcer.

Med afgørelsen kom der også oplysninger om finansieringen af EIT frem. Kommissionen vil støtte projektet med 308,7 millioner euro (næsten 2,3 milliarder kroner). Beløbet skal dække EITs administrative struktur og det "videns- og innovations-samfund", som skal være grundlaget. Hvis Europa-Parlamentet godkender projektet, bliver det næste skridt at udpege ledelsen og etablere den endelige opbygning.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos