Deutsche Telekom skyder nu gang i en gigantisk fyringsrunde. 32.000 skal afskediges i løbet af tre år.
Årsagen til fyringerne er en større omstrukturering af selskabets personale. Samtidig med fyringerne skal der ansættes nye folk, så det totale antal afskedigede ender på i alt 19.000 hoveder.
Deutsche Telekom forventer, at runden vil koste selskabet 3,3 milliarder Euro.
Selskabet skriver i en pressemeddelelse, at det vil sætte initiativer i gang for at omplacere personale, og lave tiltag for at hjælpe de afskedigede til at finde nyt job.
»Den verdensomspændende konsolidering af industrien og det hurtige tempo inden for den teknologiske udvikling, og især den hårde konkurrence inden for fastnet og bredbånd i Tyskland, intensiverer de udfordringer som hele Deutsche Telekom-gruppen står over for. På den ene side er vi nødt til at fyre folk, på den anden side har vi mulighed for at skabe nye jobs på nye og innovative markeder,« siger koncerndirektør i Deutsche Telekom, Kai Uwe Ricke.
Selskabet regner med, at en stor del af de mennesker der skal afskediges, kan findes via naturlig afgang, deltidsordninger for ældre personale, og Deutsche Telekom lufter også muligheden for at lade ældre medarbejdere gå på pension tidligere.
