Microsoft er på charmeoffensiv i Sverige for at ansætte 40 nye it-medarbejdere til den danske afdeling i Vedbæk. Giganten er allerede godt i gang med en charmeoffensiv overfor svenske it-folk.
»Det er relativt nyt, at vi er ude og eksponere os i Sverige. I efteråret har vi opstartet et employer branding projekt. Microsoft er et stærkt brand, men som arbejdsgiver er vi ikke særlig kendt, Det kunne vi især mærke på de ansøgninger, der kom ind,« fortæller Maj-Britt Maltesen, der er rekrutteringschef for Microsoft i Danmark.
Ifølge Maj-Britt Maltesen er det ikke nyt for Microsoft at ansætte folk, der har en anden nationalitet end dansk. På nuværende tidspunkt har Microsoft 44 forskellige nationaliteter ansat i Danmark, lige fra kinesere og australiere til amerikanere.
»Men vores fokusområde lige nu er helt klart Sverige, fordi det liggere tættere på os, både kulturelt og gegrafisk. Vi er jo kun adskilt af en bro,« udtaler hun.
I et tæt samarbejde med Øresund IT Academy forventer Maj-Britt Maltesen at få adgang til svenske jobkandidater. Men Microsoft vil også være synlige på jobmesser i Sverige.
»Vi vil ud og slå på tromme. Det er især software-udviklere, testere og Programme managers, som vi mangler. Danskere har vi naturligvis også kig på, men derudover er vi også interesserede i arbejdskraft fra blandt andet Ukraine og Østeuropa,« siger hun.
Og de udenlandske ansøgere behøver ifølge Maj-Britt Maltesen ikke at bekymre sig om lavere løn i forhold til deres danske kollegaer.
»Der er ingen forskelsbehandling. De får det samme i løn, som vores danske ansatte uanset om de kommer fra Ukraine eller Sverige. Men de er naturligvis lønnet efter kvalifikationer og erfaring,« fortæller Maj-Britt Maltesen, der søger alt fra nyuddannede it-folk til medarbejdere med større erfaring.
Doris Søgaard, der er projektleder på Øresund IT Academy bekræfter den stigende efterspørgsel på svensk arbejdskraft.
»Der er et boom i efterspørgslen fra dansk side. Blandt andet har Microsoft og Tectura svært ved at finde den nødvendige arbejdskraft i Danmark. Og på Tecturas hjemmeside er der et direkte link til svenskere, der søger arbejde, det havde man aldrig set for bare fem år siden,« fortæller hun.
For at hjælpe danske virksomheder på vej har Øresund IT Academy i sidste uge udgivet en mobility-guide om netop rekruttering på tværs af sundet.
