Ældgammelt it skyld i politikaos

De massive problemer som politireformen har medført med mangel på betjente og uendelig meget spildtid skyldes i høj grad dybt forældet it, og en ledelse der ikke har fingeren på pulsen, mener manden bag politireformen.

Politibetjente spilder uendelige mængder tid på at sidde og taste ind i dybt forældede computersystemer. Det mener Erik Bonnerup, der som formand for Visionsudvalget stod bag politireformen.

"Politiet er meget langt bagefter den teknologiske udvikling, og det ville frigøre et betydeligt antal betjente, hvis man havde computersystemer, der lever op til dagens standard," siger Erik Bonnerup til Comon.

For eksempel skal anmeldelser der er modtaget elektronisk printes ud af betjente, der efterfølgende selv skal taste anmeldensen ind i computersystemet, for til sidst at printe sagen ud og arkivere den.

Det mener Erik Bonnerup er en dybt forældet arbejdsgang, der skyldes at politiet ledelse ikke forstår den teknologiske udvikling.

"Man kan ganske enkelt ikke implementere den del af politireformen, der hedder et moderne politi ved at ansætte HK'ere i stedet for at opgradere it-systemerne," siger Erik Bonnerup med henvisning til politiledelsens nye plan om ansættelse af 250 HK'ere til at tage sig af administrativt arbejde.

En undersøgelse som Berlingske Research foretog i juni i år viser, at 25 procent af betjentene er utilfredse med implementering af moderne it i forbindelse med reformen, mens hele 40 procent er stærkt utilfredse. Således peger en betjent på, at man har fået gps'er i bilerne og intet andet.

Lederen af politiets data-afdeling Peter Carpentier kan slet ikke se, at it skulle skabe problemer i forbindelse med politireformen. Heller ikke selv om han fortæller, at alt i det nuværende system er papirbaseret. Det betyder at sager bliver arkiveret på papir og ikke i computeren, og at betjente i andre kredse dermed ikke har umiddelbar adgang til sagsmapperne, ligesom man ikke kan foretage søgninger, da alt er gemt på papir.

"Men vi er i gang med udviklingen af et nyt system, der gør alt elektronisk og for eksempel betyder, at vi kan overføre sagsakter direkte til domstolene," siger Peter Carpentier.

Han fremhæver i det hele taget, at det nye system, der hedder POLSAG, vil give markante fordele i efterforskningen.

"Efterforskningen vil blive stærkt forbedret, fordi man I POLSAG vil kunne søge direkte i politisagerne," siger han.

Det nye system, der bliver udviklet af CSC, har allerede inden det er færdigt haft problemer, der blandt andet betyder en ekstraregning på 100 millioner kroner. Det vil blive implementeret fra 2009, og direkte adspurgt om, man burde have ventet med politireformen til it-infrastrukturen var på plads svarer Peter Carpentier:

"Politireformen indeholder en lang række tiltag, og man kan jo ikke udskyde hele den proces bare fordi et it-system ikke er klar," siger han.

Erik Bonnerup fastholder kritikken og mener, at det politi-kaos som reformen har medført kunne være undgået, hvis politiets ledelse fulgte med i den teknologiske udvikling, så betjente for eksempel allerede her i 2008 kunne foretage søgninger i sagsarkivet.

"Politiet ville gøre klogt i at forsøge at kigge fem år frem en gang i mellem," siger Erik Bonnerup.

Erik Bonnerup er uddannet teoretisk matematiker og har arbejdet med IT siden 1960'erne. Han er formand for en lang række udvalg, blandt andet udvalgene bag politi- og kommunalreformerne.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Midtjylland

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    FE søger PKI-specialist

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Java Developer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job