Alfaviews arvtager Lyd og Bolig gået konkurs

I følge direktør Claus Grønborg er det kreditstramninger, der har ført til, at Lyd og Bolig er gået konkurs. Lyd og Bolig købte sidste år seks butikker ud af Alfaviews konkursbo. Men eventyret holdt ikke.

Lyd og Bolig A/S er gået konkurs, efter sidste år at have overtaget Alfaview-butikkerne, da de gik konkurs.

Lyd og Bolig overtog tilbage i juli sidste år seks af de i alt ni Alfaview butikker. Fire butikker i hovedstadsområdet (Amagerbrogade, Falkonér Allé, Gyldenløvesgade, Strandvejen), samt de to butikker i Odense og Århus.

Udover at overtage lejemål og inventar i de seks butikker overtog selskabet medarbejderforpligtelsen på en række af de tidligere AlfaView-medarbejdere.

Dengang var planen at skabe en ny landsdækkende kapitalkæde. Sådan skulle det dog ikke gå. Direktør i Lyd og Bolig Claus Grønborg fortæller, at der er flere grunde til, at forhandleren måtte opgive eventyret.

»Vi havde en finansieringsplan, der skred allerede i efteråret, da kreditgivningen strammede til. Men det er jo blevet meget værre siden,« siger direktøren, der har været i virksomheden siden november sidste år.

Han fortæller, at han forsøgte at komme af med nogle lejemål, for at formindske omkostningerne, da nogle af investorene sprang fra, og det ikke var muligt at finde nye.

»Set i bagklogskabets klare lys, så skulle vi ikke have overtaget så mange af forpligtelserne. Der var simpelthen for mange omkostninger til, at vi kunne nå at vende skuden. Men det er jo altid nemt at vide, hvilke numre man skal spille på, når resultaterne er løbet ind,« siger Claus Grønborg.

Han mener dog ikke, at der var noget i vejen med udgangspunktet.

»Den forretningsplan der lå, var egentlig rigtig fornuftig. Det er et spørgsmål om, at forudsætningerne ændrede sig, og så var man fanget i det,« mener han.

Han overvejer derfor nu at købe aktiviteter ud af konkursboet, og fortsætte som forhandler ud fra dem.

»Konceptet var i orden, der var bare for meget at slæbe på,« slutter Claus Grønborg.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværksteknikere til design, drift og vedligehold ved Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Bliv Graduate i IT-Infrastrukturudvikling

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos