It-profil: : Vanetænkning og frygt truer branchen

Nordisk chef for Google Enterprise, Jesper Ritsmer Stormholt ønsker, at it-folk gør tingene på en ny måde for at opnå højere mål.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?
IT-branchen kan være et fantastisk sted på grund af den udvikling og innovation, man konstant bliver udsat for. Lærer nye ting løbende og sidder aldrig "stille". Forandring er reglen - ikke undtagelsen.
Jeg holder mindst af de overfladiske eller smart-i-en-fart mennesketyper som it-branchen har sin del af.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Det at have "gjort en forskel" i de jobs og roller, jeg har haft og blevet anerkendt for dette af kolleger og kunder. Jeg er også stolt af at have ansat og ledet personer, som er vokset og blomstret med opgaven og haft en flot udvikling.
Desuden er jeg stolt af at blive valgt til at drive it-forretningen i Norden for en af denne verdens mest innovative og ny-tænkende virksomheder i form af Google.

Og hvad er du mindst stolt af?
At måtte afskedige eller sige farvel til personer, der enten ikke leverede eller i øvrigt var et forkert valg til stillingen.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?
Flere tidligere chefer/ledere har haft en positiv påvirkning på mig. Måske mest min tidligere svenske chef i NetApp - Lars Jönson, der komplementerede mig på mange måder og som jeg lærte meget af.

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?
Ens karriere er ofte drevet af en høj grad af tilfældighed. Jeg opfatter, at de valg jeg har truffet har været gode og alle har været en personlig eller faglig opkvalificering til et kommende job. Derfor er det svært at se mig være et helt andet sted, end der hvor jeg er nu.

Hvad laver du om 10 år?
Om 10 år er jeg stadig i Google eller en anden "disruptive" teknologisk virksomhed, hvor man skal skabe og kæmpe for sin plads på markedet.

Hvilket job - udover dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?
Vinbonde i Toscana i Italien, uden tvivl.

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?
Vanetænkning, frygten for at gøre noget nyt og innovativt. For 15-20 år siden var ordsproget "du blive ikke fyret for at vælge IBM". I dag er der tilsvarende frygt og tilbageholdenhed med at prøve nyt og gøre tingene på en ny måde for at opnå højere mål.

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?
Fokusere på at uddanne så mange som mulige dygtige mennesker indenfor it. Ikke for at holde liv i serverne, det kan andre alligevel gøre billigere, men for at skabe it-iværksættere og nyudvikling indenfor mange områder, hvor it i særdeleshed har meget godt at tilføre.

Hvordan takler du arbejdspres?
Fokuserer på det som er vigtigst, prioriterer. Tvinger mig selv til pause, det vil sige ikke altid arbejde hjemme om aftenen, da overblikket, energien og ideerne ofte så forsvinder.

Hvordan kobler du af?
Ferie væk fra vante omgivelser, er som at sætte kroppen i en batterilader. Herunder sommer, ski og storby ferie.
Ellers med familie, venner, børnenes fritidsaktiviteter, og over et interessant tv-program eller film. Dyrker motion, tidligere maratonløb og langrend - Vasaloppet.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Business Impact & Criticality

Uspecificeret arbejdssted

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Everllence

R&D Data Scientist

Københavnsområdet

Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

25. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network