Business intelligence løfter vidensdeling i Post Danmark

Arbejdet med business intelligence har båret frugt hos Post Danmark. En af de vigtigste gevinster er, at videndeling er blevet mere simpelt.

Værdien af business intelligence (BI) bliver jævnligt diskuteret, men hos et af landets største firmaer har BI givet mærkbare resultater.

Hos Post Danmark praler man med, at implementeringen af business intelligence har givet ny indsigt i forretningen, og at virksomheden er uafhængig af specialiserede personer i det overordnede analysearbejde.

Helt konkret kan produktionslederne på de forskellige postcentre hente informationer om, hvor meget post de kan forvente at modtage fra andre postcentre. Den information kan så bruges til at planlægge produktionen og bemande sorteringsmaskinerne.

»15 minutter efter at data er i systemet, kan jeg hente en rapport fra systemet, eksempelvis over brevmængden fra vores postcentre og få det fulde overblik over dagens distribution. Systemerne giver os overblik og er blevet omdrejningspunkt i både vores strategiske planlægning og i operationelle beslutninger. Samtidig gør systemerne os langt mindre sårbare og uafhængige af den enkelte medarbejders kompetencer, fordi vi nu alle kan trække viden ud af systemet,« forklarer Business Intelligence Manager Martin Ytting fra Post Danmark.

Det er softwarehuset Component Software, der har udviklet løsningen til Post Danmark. Selve arbejdet med business intelligence har betydet implementering af SAP og Business Objects, der netop er blevet opkøbt af førstnævnte.

Post Danmark har for få år siden gennemført en af Danmarks største SAP-implementeringer, der ifølge kilder, der var tæt på projektet, havde en samlet udgift på over en milliard kroner.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S