Actebis holder næsen i sporet

Trods den tredje kåring i træk som landets bedste it-distributør, hviler Actebis ikke på laurbærrene. Vejen frem er et fortsat fokus på egne styrker, siger nordisk direktør Torben Qvist.

Distributøren Actebis' nordiske direktør Torben Qvist er glad for at hans arbejdsplads for tredje år i træk er kåret som it-branchens bedste distributør. Kernen i Actebis' succes er ifølge Torben Qvist en konstant dialog med både kunder og producenter især i SMB-markedet.

»Det kombinerer vi med et stærkt fokus på den maskine, der ligger bagved, som skal køre logistik, så vi holder lav alder på vores lagervarer og sørge for, at vi henter vores tilgodehavender ind. Det synes vi alt i alt er lykkedes rimeligt, men vi kan klart blive bedre,« siger han.

Også når det gælder kompetencer er Actebis gået frem i forhandlernes bedømmelse i løbet af 2008, mens der er en svag tilbagegang i vurderingerne af avancer og produktsortiment. For Torben Qvist bekræfter det kun, at året har været præget af øget konkurrence og deraf stigende krav fra forhandlerne.

»Vores strategi er en bred dækning og høj kvalitet. Ser du på forhandlernes prioritering, så er billedet, at der på retailsiden lægges vægt på at bredt udvalg af produkter, mens B2B-forhandlerne lægger større vægt på, at vi som distributør kan levere kvalificeret rådgivning,« siger han.

Krumtappen for fremtidig vækst i Actebis-regi er og bliver dog relationen til forhandlerne, som både skal udvikles »i bredden og i dybden«, som Torben Qvist udtrykker det.

»Et godt eksempel er de kontrakter, vi netop har indgået med IBM og Konica Minolta, som sætter os i stand til at supplere volumen-forretningen med løsninger i den høje ende af markedet. Det gør det muligt at etablere et meget dybt engagement hos de forhandlere, som har de rigtige kompetencer,« siger Torben Qvist - inden han med et skævt smil tilføjer:

»Så længe vi ikke har 100 procents markedsandel, er der altid potentiale for forbedring«.

Læs hele interviewet med Torben Qvist i CRNs IMAGE 2008.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS