HK/Privat har oplevet flere episoder, hvor medlemmer er blevet fyret via sms'er. Det skriver avisen Dato.
Men kommunikationsformer som sms og email bruges også af ledere til at overbringe almindelige beskeder som ændrede arbejdstider eller kontroversielle meddelelser i dagligdagen.
»Det kan ende med, at medarbejderen bliver nervøs, hver gang der tikker en mail eller sms ind, hvis de går og frygter, at det er chefen. Folk har det rigtig dårligt med den usikkerhed, og det giver chefen en enorm magt,« siger Svend-Erik Hermansen, der er arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat til Dato.
Også Ledernes Hovedorganisation advarer mod den upersonlige kontakt, der kan lede til et dårligere arbejdsmiljø.
Det er dog ikke kun ledere, der i stigende grad bruger sms og email til at viderebringe nyheder. Medarbejdere melder sig for eksempel syge via sms.
