EDB mangler 250 ansatte

Den norskejede itgigant EDB har indgået aftaler for over en milliard norske kroner på det seneste. Virksomheden er nu på jagt efter flere hundrede nye medarbejdere til at klare efterspørgslen.

Norske EDB vil ansætte 250 nye medarbejdere inden året er omme. Virksomheden har for nyligt hyret 50 nye medarbejdere i det nyligt opkøbte Infopuls, der ligger i Ukraine, men virksomheden mangler stadig hænder, skriver Digi.no.

I løbet af årets første kvartal har EDB signeret nye aftaler for over en milliard kroner. Blandt andet har itgiganten indgået rammeaftaler med Volvo IT, Astra Zeneca, Ericsson, SAS og Telenor. Desuden har norske EDB stor succes i Danmark, hvor virksomheden netop har indgået en aftale med 75 banker.

Den eksplosive vækst kræver dog mandskab. Alene siden februar har EDB hyret 100 nye medarbejdere, og virksomheden forventer at tiltrække yderligere 150 nye ithoveder i løbet af de næste måneder.

På trods af massiv mangel på arbejdskraft i it-sektoren, er EDBs infromationschef Torgeir Kristiansen overbevist om, at virksomheden nok skal skaffe de nødvendige medarbejdere.

»Vi er en attraktiv og tryg virksomhed som mange gerne vil arbejde for,« siger han ifølge Digi.no.

EDB har omkring 4000 ansatte i Norge og Sverige. Hovedparten af de nye medarbejdere skal findes i Norge.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job