A Gain bliver gældfri

Forhandlerhuset A Gain har lagt startomkostningerne bag sig. Halvårsregnskabet gav overskud på 1,5 million kroner.

Siden Frank Mortensen sagde op som Atea-direktør og hentede det meste af Ateas softwareteam over til sit eget firma, har A Gain måttet slås mod særlige udfordringer pålagt af hovedpartneren Microsoft. Begrænsningerne i A Gains certificering forbød firmaet at gå efter eksisterende DLAR-kunder hos konkurrenterne i den første periode, men den klausul udløb pr. 31. juni sidste år, og siden da er det gået betydeligt bedre for A Gain, viser de senest offentliggjorte tal.

Selskabet valgte at samle omkostningerne ved det første års udfordringer i ét regnskab og dernæst lægge regnskabsaflæggelsen om. Derfor offentliggør A Gain nu et regnskab for perioden 1. juli til 31. oktober - den første periode uden begrænsninger i DLAR-kontrakten.

Halvårstallene viser, at bank-gælden på fem millioner kroner er væk, og at A Gain har hentet 1,5 millioner kroner på bundlinjen.

I det første år blev underskuddet på 3,3 millioner kroner. Det gav en negativ egenkapital, som A Gains ejere - Frank Mortensen og Ulrik Roland, klarede med en kapitalforhøjelse på 2,2 millioner kroner gennemførte ved årsskiftet.

»Ved opstarten var vores finansielle plan, at vi skulle investere i opbygningen af virksomheden i de første 3 år. Vi er derfor utrolig stolte over, at vi har slået alle budgetter og er begyndt at genererer et så flot overskud allerede efter et år. At vi samtidig har indfriet vores bankgæld betyder, at vi nu har alle muligheder for at skrue op for tempoet i vores vækst«, siger Frank Mortensen

Han siger, at A Gain i dag sidder på syv procent af det samlede danske marked for Microsoft licenser til virksomheder over 250 brugere.

Frank Mortensen er ikke kuet af, at de nærmeste konkurrenter er langt større end det 12 mand store Again:

»Gennem vores fokuserede indsats bliver vi Danmarks førende på vores forretningsområder inden for tre år«, lyder det fra A Gain-direktøren.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS