I modsætning til Oracle, hvor en salgschef for nyligt blev fyret i forbindelse med virksomhedens oprydning i brugen af sideletters har man ikke noget egentligt policy for sideletters hos Oracle-partneren Ementor.
»Hvis der ligger et sideletter gemt i en eller anden skuffe, og det ændrer på kontraktbetingelserne, kan det være ret uheldigt. Men vi er jo også forretningsfolk og Ementor har et ry som en fleksibel virksomhed. Hvis modifikationer eller særlige aftaler i forbindelse med en kontrakt er kendt og lagt på bordet sammen med de øvrige kontraktbilag, kan jeg ikke se, at der skulle være problemer i det,« siger Carsten Dilling.
Siden han i marts tiltrådte som administrerende direktør for Ementor har han ikke stødt på skjulte sideletters. Men Ementor øger alligevel kontrollen.
»Vi har haft emnet op til revision og diskuteret om medarbejdernes autorisation i kontraktsammenhænge nu også er, som den bør være. Som konsekvens har vi nu oprettet en ny institution, hvor to mand skal fungere som en slags politibetjente, der gennemgår alle nye kontrakter.
Er det ikke på baggrund af problemer med sideletters?
»Jeg vil blot sige, at vi har vurderet, at det er nødvendigt med denne kontrolfunktion,« siger Carsten Dilling.
Han ønsker ikke at kommentere den aktuelle situation i Orale, hvor sælgerne har afsendt et mistillidsvotum til ledelsen på baggrund af fyringen af salgschef Steen Knudsen i forbindelse med brug af sideletters. Steen Knudsen blev kort efter fyringen fra Oracle ansat i Ementor.
»Vi var bekendte med baggrunden for Oracles fyring af Steen Knudsen og jeg kan oplyse, at vi mener os meget heldige at kunne ansætte ham i Ementor,« siger Carsten Dilling.
