I Danmark savner salgsdirektør Bjarne Riis 2-300 mennesker til at arbejde med Microsoft Dynamics.
»Kanalen er begrænset af ressourcer, men det øger ikke kanalen at »låne« medarbejdere af hinanden,« siger Bjarne Riis.
For at tiltrække medarbejderne tilbyder Microsoft sine partnere at finansiere de nyansattes uddannelse i Dynamics-produkter. Indtil videre har Microsoft Danmark haft små 200 mennesker gennem et uddannelsesforløb i Microsoft Dynamics.
De nye ansatte skal komme fra en blanding af nye, unge mennesker, folk fra andre brancher, for eksempel revisorer, og fra konkurrenter. Med uddannelsen vil medarbejderne kunne udvikle eller sælge Dynamics-løsninger.
På europæisk plan er mandskabsmanglen endnu større. EMEA-chef for Microsoft Dynamics, Klaus Holse Andersen, siger til Berlingske Tidende, at Microsoft vil booste salgskanalen for ERP-produkterne NAV og AX med 6.000 flere ansatte i Europa, Mellemøsten og Afrika.
Læs mere i den trykte udgave af CRN, som udkommer den 27. juni
