Fujitsu Siemens erkender fejlgreb

Direktør Lars Wørzner har opsagt Fujitsu Siemens´ kontroversielle DLAR-aftale med den nye forhandler A Gain.

Det skabte ikke just begejstring blandt de øvrige partnere, da Microsoft for nyligt gav den nystartede forhandler A Gain højeste status som DLAR-partner (Direct Large Account Reseller). Begejstringen blev endnu mindre, da Fujitsu Siemens med et kunstgreb fjernede de begrænsninger, som skulle have afholdt A Gain fra at gå efter eksisterende kunder.

Navnlig blandt rækken af Fujitsu Simens-partnere, som også har DLAR-status, blev utilfredsheden luftet. Det blev den i en sådan grad, at Fujitsu Siemens-direktør Lars Wørzner blev tvunget til at erkende, at han havde "gjort i nælderne". Efterfølgende har Fujitsu Siemens måttet opsige den nyligt indgåede særaftale med A Gain.

Dermed er A Gain tilbage til de begrænsninger, som man blev underlagt ved udnævnelsen som Microsoft DLAR-partner i august, nemlig at certificeringen først træder i kraft til januar, og at A Gain de første seks måneder ikke må sælge til eksisterende DLAR-kunder.

Begrænsningerne sætter A Gain-stifter Frank Mortensen i noget af en kattepine: Før sommerferien havde han kapret hele det ti-mand store softwareteam fra sin gamle arbejdsplads Atea, men nu vil han reelt ikke kunne bruge de folk til det tiltænkte før til næste sommer. Hvordan firmaet skal finansieres i al den tid med op mod ti mere eller mindre ledige hænder, er det ikke lykkedes CRN at opklare.

Læs hele artiklen i den trykte udgave af CRN, der udkommer i dag

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S