Loyale medarbejdere bag Montes-vækst

For femte år i træk kommer Hjørringforhandleren Montes ud med overskud. Fleksibilitet og loyale medarbejdere er en del af forklaringen, siger direktør.

Den Hjørringbaserede forhandler Montes A/S leverer i sit seneste regneskab en solid bundlinje, der har vokset sig større år for år. I det nyeste regnskab er resultatet på knap 1,2 millioner kroner.

I Nordjylland er Montes blandt andet oppe imod Topnordic og KMD, som er nogle store, solide spillere på markedet. Men Montes klarer sig godt i kampen.

»Vi er lille, fleksibel, hurtigere og flinkere,« siger direktør Jens Nielsen med et smil.

HP- og C5-forhandleren har stødt og roligt vokset sig større, og har i løbet af de sidste fem år udvidet medarbejderstaben fra 16 til 24 medarbejder. Nye konsulenter og teknikere er kommet til, og supplerer den solide grund af etablerede medarbejdere.

Montes har noget, som er sjældent i it-branchen: loyale medarbejder. En enkelt medarbejder har været i virksomheden i 15 år, og en håndfuld har været der i mere end ti år.

»Vi har nogle rigtig gode medarbejdere, der har været her i mange år,« siger Jens Nielsen, og forklarer, at kunderne godt kan lide den tryghed det er at tale med den samme konsulent eller tekniker hver gang.

I ledelsesberetningen kan man læse, at virksomheden forventer at fastholde aktivitetsniveauet, men at forbedre indtjeningen.

»Ligesom mange andre, så tjener vi alt for få penge, i forhold til vores omsætning,« fortæller direktøren og uddyber:

»Vi konkurrerer røven ud af bukserne på hinanden på hardware.«

Freomover vil Montes derfor satse på at sælge flere konsulenttimer, og på den måde hive mere fortjeneste hjem i det igangværende regnskabsår.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job