Capto: Medarbejdere stjal kunder

ERP-firmaet Capto måtte lide et underskud på minus 4,6 millioner kroner i 2005, blandt andet fordi 11 ansatte forlod Capto, og startede eget firma op med Captos gamle kunder.

Tallene taler sit eget tydelige sprog. Capto leverede i 2005 et smertefuldt underskud på minus 4,6 millioner kroner, til sammenligning landede årets resultat i 2004 på plus 299.000 kroner.

»Underskuddet skyldes flere ting. Vi har blandt andet haft en generel Navision afdeling, som blev sat i bero af den daværende ledelse i 2005, fordi personalet simpelthen sagde op,« lyder det fra Kenn Boe Hansen, der tiltrådte stillingen som administrerende direktør i Capto i februar måned 2006. Han fortsætter:

»Ledelsen besluttede at genetablere afdelingen - uden held - for det viste sig at personalet selv havde startet en virksomhed op, som jeg ikke kender navnet på, hvor de havde taget alle vores kunder med. Det førte til dobbeltomkostninger.«

Ifølge Captos årsregnskab har hver fjerde medarbejder forladt selskabet siden 2003. Og i 2005 mistede Capto altså 11 medarbejdere.

»Vi har fået rettet op på situationen nu og nedlægger afdelingen helt i år. Men det bekymrer mig ikke, at vores eget personale er løbet med kunderne, for det er kunder, som vi alligevel ikke kommer til at savne. I fremtiden fokuserer vi på tre hovedområder inden for advokat-, transport- og forenings-løsninger,« fortæller han.

Omsætningen røg ifølge årsregnskabet også ned på cirka det halve fra at være på 67,9 millioner i 2004 til cirka 37 millioner i 2005.

»Sidste år solgte vi hardware, og det gav en god omsætning, men avancerne er ret små. Derfor tog vi beslutning om at nedlægge det område. Nu hvor vi har luget ud, forventer vi at hente et positivt resultat hjem,« beretter han.

Kenn Boe Hansen har i øjeblikket kikkerten fremme for blandt andet at opkøbe andre Navisionhuse.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S