Analytiker: Hårdt marked ramte Milcom

Krisen hos mobildistributøren Milcom viser, hvor svært det er at udvikle nye forretningsområder og ekspandere på samme tid, mener teleanalytiker John Strand. (Opdateret)

Artikel top billede

Den benhårde konkurrence på mobilmarkedet er hovedforklaringen på at mobildistributøren Milcom har vinket farvel til to direktører og fyret en tredjedel af de ansatte. Det siger teleanalytiker John Strand, som ikke virker synderligt overrasket over udviklingen.

»Milcom har igennem flere år forsøgt at få flere ben at stå på for at gøre sig mindre afhængig af deres engrosforretning, hvor man har stor lagerrisiko og er sårbar overfor udbydernes prispolitik. Der er satset på udvikling af nye forretningsområder med mobile tjenester og løsninger, samtidig med at man har forsøgt at internationalisere gennem en ekspansion i Østeuropa. Men det har åbenbart været for stor en opgave at gabe over,« siger John Strand.

Han peger på, at Milcom gennem tiden har været meget afhængig af sit samarbejde med TDC, hvor man har håndteret distributionen af alle telegigantens mobiltelefoner og en del af deres digitale bokse.

»Men engros-markedet for mobiltelefoner er benhårdt, og det har i mange år været et fundament for Milcoms forretning. Kravet har hele tiden været, at man har en stor volumen og en benhård omkostningsstyring på grund af de lave margener. Telefonproducenterne kan finde på at sænke priserne på deres telefoner meget hurtigt, og det kan koste rigtig mange penge,« siger John Strand.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos