Atter udbudsproblemer i det offentlige

CSC og Multidata står alene tilbage i udbuddet af statens lønsystem, SLS. De andre prækvalificerede leverandører valgte at trække sig i ordren på 250 millioner kroner. De andre leverandører håbede på, at det drejede sig udskiftning af systemet.

Vicedirektør i Økonomistyrelsen, Henrik Pinholt, sidder tilbage næsten tomhændet tilbage efter afleveringsfristen for tilbud i udbuddet om statens lønsystem, SLS er passeret. Kun ét nyt tilbud tynger hans hænder, tilbuddet fra CSC og Multidata. Ingen af de andre prækvalificerede it-leverandører har valgt at give tilbud.
Det skriver Version2.

»Vi havde gerne set flere bud, men nu har vi et, og det må vi forholde os til. Vi har nu tre muligheder. Et, vi kan læse tilbuddet og acceptere det, og så kan vi lave et nyt udbud eller vi kan annullere udbuddet og gå i forhandling med dem, der har givet bud - CSC og Multidata, men hvad vi gør, har vi ikke taget stilling til endnu,« siger Henrik Pinholt til Version2.

Både KMD, IBM og Silkeborg Data var ellers prækvalificerede til opgaven, men de har alle valgt at springe fra. Sidste gang, der var udbud, løb CSC, der også har udviklet systemet, med sejren.
Underdirektør fra KMB, Anders Henneborg fortæller Version2, at de håbede, at det drejede sig om at udskifte SLS, fordi der findes andre, bedre og billigere alternativer til det eksisterende system.

»Det var vores vurdering, da vi igangsatte udbuddet, at det ikke var tiden til at udskifte hele statens lønsystem, bl.a. i lyset af overvejelserne om at lave administrative servicecentre i staten. Det var vores vurdering, at det ville være uhensigtsmæssigt at skulle skifte lønsystem samtidigt,« siger siger Henrik Pinholt til Version2.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune