A Gain ruster op

Den tidligere Atea-direktør Frank Mortensens nye firma, A Gain, har siden starten for et halvt år siden skaffet sig 60 købende kunder. Nu gennemfører selskabet en oprustning med fem nye medarbejdere.

Da A Gain i august sidste år gik i luften - bemandet med det meste af Ateas hidtidige softwareafdeling - var staben på 12 mand. Det har den været siden, men det betyder ikke, at A Gain har været i firma i stagnation.

»Siden vores opstart har vi gennemsnitligt hentet to nye kunder pr. uge og har nu rundet 60 købende kunder. Blandt disse er Energi E2, Sygehus Viborg, Carl Bro, Ferring Pharmaceuticals, DT Group og Sygehus Nord. Vi kan se at denne udvikling fortætter,« siger Frank Mortensen. Vi skal derfor bruge fem ekstra medarbejdere for at kunne holde vores høje kvalitetsniveau og samtidig fortsætte vores høje vækstrater,« siger A Gains administrerende direktør Frank Mortensen.

Selskabet fik med en kontroversiel beslutning hos Microsoft tilstået en såkaldt DLAR-status. Certificeringen indeholdt dog en række begrænsninger: Dels ville den først træde i kraft fra årsskiftet, dels må A Gain det første halve år - altså frem til 1. juli - kun betjene nye kunder på DLAR-området. Selv om eksisterende DLAR-forhandleres kunder således har været forbudt område, har A Gain ifølge Frank Mortensen ikke haft problemer med at skaffe sig nye kunder. Hovedparten af den nytilkomne forretning er nemlig kommet fra virksomheder, som ikke ønsker eller kan koble sig på en DLAR-aftale.

Når det lykkes at finde fem nye medarbejde skal de tre af dem være beskæftiget med software, og de to med server-storage-salg.

Læses lige nu

    Statens IT

    Teknisk stærk IT-konsulent

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS