Studerende skal hjælpe virksomheder med it-forskning

Aalborg Universitet har kortlagt it-forsknings-kompetencerne hos ph.d.-studerende, der nu skal tilbydes erhvervslivet.

Artikel top billede

Nu kan virksomheder der mangler kompetencer og viden på it-området få hjælp fra ph.d.-studerende på Aalborg Universitet. Her har man kortlagt forskningskompetencerne hos de studerende i en database, der løbende skal vedligeholdes og udbygges.

Databasen er en del af en serie af nye initiativer under overskriften BrainMatch, der er etableret af Aalborg Universitet og det nordjyske it-partnerskab BrainsBusiness.

Målsætningen er blandt andet, at langt flere ph.d.-studerende skal samarbejde med virksomheder om innovation og i sidste ende patenter og opfindelser.

"I dag er det cirka halvdelen af vores ph.d.-studerende, der i løbet af deres studietid samarbejder med en eller flere virksomheder. Det er vores målsætning, at alle - både danske og udenlandske - ph.d.-studerende skal samarbejde med virksomheder i løbet af deres studietid," siger Eskild Holm Nielsen, der er dekan for Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet.

Virksomheder kan bruge databasen til at finde kompetencer på lige nøjagtig de felter, hvor der er behov for det. For de studerende betyder det at der er nye muligheder for at få afprøvet deres studier i praksis og for eventuelt at søge patenter i samarbejde med en virksomhed.

"Danske virksomheder skal for alvor søge vækst via deres R&D-afdeling. Og ph.d.-databasen bliver en ny døråbner ind til universitetet, som ikke er set før. Det er et digitalt katalog over viden og kompetencer, og en unik mulighed som alle virksomheder bør gøre brug af. Netop ph.d.'erne er jo
et oplagt sted at starte, da de pr. definition beskæftiger sig med ny forskning inden for et meget specifikt område," siger Grimur Lund, der er adm. direktør i den engelske software-koncern Avevas afdeling i Aalborg.

De igangværende projekter skal munde ud i en større national konference den 27. marts, hvor Aalborg Universitet vil fremvise den nyeste it-forskning.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job