Sådan forbedrer Google sin søgealgoritme

En ny video fra Google viser, hvordan firmaets udviklere diskuterer ændringer i søgealgoritmen.

Artikel top billede

Tilbage i august sidste år kom Google med en kort video, som på knap fire minutter fortæller hvordan firmaet laver ændringer i sin søgealgoritmen. Nu har Google offentliggjort en længere video på otte minutter fra et af de ugentlige møder om søgekvalitet, hvor man diskuterer nye funktioner til søgemaskinen.

I dette tilfælde handler det om ændringer i stavekontrollen og sproget er rimelig teknisk, men der er tilføjet bemærkninger som forklarer indholdet i diskussionen.

Google holder hver torsdag et såkaldt "Quality Launch Review" møde hvor man drøfter mulige ændringer i algoritmen og beslutter, hvad der skal lanceres. Foruden de lokale deltagere i Mountain View er der også videoforbindelse til Google-udviklere i Moskva, New York, Zürich, Seoul, Haifa og Tokyo.

Søgemaskinen er ellers en slags black box - ingen kan præcis sige, hvordan den fungerer. Den nøjagtige søgealgoritme er stadig hemmelig og det er også nødvendigt for at undgå, at nogen forsøger at snyde systemet for at få placeret deres websteder højere i søgeresultaterne.

Men Google forsøger samtidig at signalere transparens. Det kan være en reaktion på Microsofts seneste fremstød, hvor man hævder at Bing efterhånden har samme søgekvalitet som Google.

Den seneste video fra Google skal vise, at selv de mindste ændringer bliver debateret grundigt inden de bliver vedtaget. Den ændring, der nævnes i videoen, berører kun 0,1 pct. af alle søgeforespørgsler. Google gennemfører omkring 500 ændringer i sin søgealgoritme hvert år.

I den seneste tid har Google udsendt en månedlig liste med de vigtigste ændringer.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job