Sådan forbedrer Google sin søgealgoritme

En ny video fra Google viser, hvordan firmaets udviklere diskuterer ændringer i søgealgoritmen.

Artikel top billede

Tilbage i august sidste år kom Google med en kort video, som på knap fire minutter fortæller hvordan firmaet laver ændringer i sin søgealgoritmen. Nu har Google offentliggjort en længere video på otte minutter fra et af de ugentlige møder om søgekvalitet, hvor man diskuterer nye funktioner til søgemaskinen.

I dette tilfælde handler det om ændringer i stavekontrollen og sproget er rimelig teknisk, men der er tilføjet bemærkninger som forklarer indholdet i diskussionen.

Google holder hver torsdag et såkaldt "Quality Launch Review" møde hvor man drøfter mulige ændringer i algoritmen og beslutter, hvad der skal lanceres. Foruden de lokale deltagere i Mountain View er der også videoforbindelse til Google-udviklere i Moskva, New York, Zürich, Seoul, Haifa og Tokyo.

Søgemaskinen er ellers en slags black box - ingen kan præcis sige, hvordan den fungerer. Den nøjagtige søgealgoritme er stadig hemmelig og det er også nødvendigt for at undgå, at nogen forsøger at snyde systemet for at få placeret deres websteder højere i søgeresultaterne.

Men Google forsøger samtidig at signalere transparens. Det kan være en reaktion på Microsofts seneste fremstød, hvor man hævder at Bing efterhånden har samme søgekvalitet som Google.

Den seneste video fra Google skal vise, at selv de mindste ændringer bliver debateret grundigt inden de bliver vedtaget. Den ændring, der nævnes i videoen, berører kun 0,1 pct. af alle søgeforespørgsler. Google gennemfører omkring 500 ændringer i sin søgealgoritme hvert år.

I den seneste tid har Google udsendt en månedlig liste med de vigtigste ændringer.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job