Sådan forbedrer Google sin søgealgoritme

En ny video fra Google viser, hvordan firmaets udviklere diskuterer ændringer i søgealgoritmen.

Artikel top billede

Tilbage i august sidste år kom Google med en kort video, som på knap fire minutter fortæller hvordan firmaet laver ændringer i sin søgealgoritmen. Nu har Google offentliggjort en længere video på otte minutter fra et af de ugentlige møder om søgekvalitet, hvor man diskuterer nye funktioner til søgemaskinen.

I dette tilfælde handler det om ændringer i stavekontrollen og sproget er rimelig teknisk, men der er tilføjet bemærkninger som forklarer indholdet i diskussionen.

Google holder hver torsdag et såkaldt "Quality Launch Review" møde hvor man drøfter mulige ændringer i algoritmen og beslutter, hvad der skal lanceres. Foruden de lokale deltagere i Mountain View er der også videoforbindelse til Google-udviklere i Moskva, New York, Zürich, Seoul, Haifa og Tokyo.

Søgemaskinen er ellers en slags black box - ingen kan præcis sige, hvordan den fungerer. Den nøjagtige søgealgoritme er stadig hemmelig og det er også nødvendigt for at undgå, at nogen forsøger at snyde systemet for at få placeret deres websteder højere i søgeresultaterne.

Men Google forsøger samtidig at signalere transparens. Det kan være en reaktion på Microsofts seneste fremstød, hvor man hævder at Bing efterhånden har samme søgekvalitet som Google.

Den seneste video fra Google skal vise, at selv de mindste ændringer bliver debateret grundigt inden de bliver vedtaget. Den ændring, der nævnes i videoen, berører kun 0,1 pct. af alle søgeforespørgsler. Google gennemfører omkring 500 ændringer i sin søgealgoritme hvert år.

I den seneste tid har Google udsendt en månedlig liste med de vigtigste ændringer.

Annonce

BEC Financial Technologies

Sr. Business Analyst for Accounting Data & Monitoring

Region Sjælland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

Nordjylland

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank