Comway: 22 ansatte deler 17 millioner

Selv om det gik tilbage for både overskud og egenkapital hos brokeren Comway forblev årslønnen pæn med et gennemsnit på godt 762.000 kroner.

Artikel top billede

Efter flere års fremgang og vækst præger tilbagegang 2011-regnskabet for den københavnske broker Comway Distribution.

På trods af den faldende indtjening var der i gennemsnit til de 22 medarbejdere afsat 847.630 kroner til løn, pension og 'andre udgifter til social sikring med videre'. Uden sidstnævnte post fik hver ansat i gennemsnit 762.261 kroner i årsløn

Med henvisning til årsregnskabslovens paragraf 69 undlader regnskabet at oplyse, hvor stor en del af de 18,6 millioner, som sidste år gik til direktion og bestyrelse.

I 2009 leverede Comway sit på daværende tidspunkt bedste resultat i selskabets historie med et overskud før skat på ni millioner kroner, og året efter gik det endnu bedre med et resultat før skat på 12 millioner kroner.

Faldet med halvanden million

Nu har krisen tilsyneladende indhentet brokeren, som primært sælger pc-komponenter til europæiske forhandlere.

I hvert fald er 2011-resultatet før skat faldet med halvanden million kroner til 10,5 millioner kroner.

Tilbagegangen er kommet på trods af, at bruttofortjenesten er gået frem fra 39,1 til 40,7 millioner kroner. Den anden vej trækker det, at omkostninger til personale er steget med godt en million.

Tilbagegang eller ej, så er Comway stadig en særdeles sund virksomhed. Firmaet har en soliditetsgrad på 50, hvilket betyder, at halvdelen af selskabets aktiver er finansieret med egenkapitalen. Som en hovedregel siger man, at en veletableret virksomhed skal have en soliditetsgrad på mellem 30 og 40.

Forventningerne til indeværende år er ifølge regnskabsberetningen, at resultatet bliver på niveau med 2011.

Vi ville gerne have haft en kommentar til regnskabet fra en af Comways to aktive ejere Peter Garber eller Ulrik Bøttner, men ingen af de to har kunnet afse tid til at tale med CRN.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Jul Jakobsen

Region Nordjylland

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job