FBI bygger Big Brother-database

FBI samler en central database med millioner af billeder, der skal bruges til automatisk ansigts-genkendelse. Privacy-forkæmpere slår alarm.

Artikel top billede

I fremtiden skal billeder fra overvågningskameraer og sociale netværk som Facebook automatisk køres sammen med en gigantisk database over eftersøgte forbrydere og andre "interessante" personer. Ligesom Facebook allerede bruger ansigtsgenkendelse til at foreslå "tags" på billeder, skal systemet være i stand til at genkende personer på billeder og slå alarm, hvis den pågældende er på listen over efterlyste.

Det lyder måske som science-fiction, men det er kernen i et system, som det amerikanske forbundspoliti FBI udvikler netop nu. Borgerrets-organisationen EFF (Electronic Frontier Foundation) har fået aktindsigt og offentliggjort en række dokumenter, der beskriver planerne for systemet.

Her fremgår det, at FBI vil oprette en database med billeder af mindst 12 millioner personer inden udgangen af 2014. Det er en del af projektet "Next Generation Identification", hvor mindst fire amerikanske forbundsstater allerede deltager aktivt; Michigan, Hawaii, Maryland og Oregon.

EFF frygter, at FBI vil støvsuge offentlige databaser, sociale netværk og andre tjenester for at samle billeder til det gigantiske arkiv. Her vil man altså ikke kun gemme billeder af eftersøgte kriminelle, men også helt almindelige borgere.

FBI oplyser selv, at det skal bruges til "automatisk overvågning" - systemet fodres med videofeeds fra overvågningskameraer og andre kilder, og sørger så for at gennemføre ansigtsgenkendelse på alle personerne i billedet.

Selv i et billede af en stor menneskemængde fra en demonstration skulle det altså være muligt at sætte automatiske "tags" på alle ansigterne i billedet.

En amerikansk regerings-rapport fra 2011 fremhæver Facebook som et fremragende eksempel på, hvordan man kan bruge teknologi til ansigtsgenkendelse. Både Google, Apple og Facebook bruger nu ansigtsgenkendelse, og det betyder også, at teknologien ikke længere er så skræmmende for almindelige borgere.

EFF kritiserer også, at FBI vil blande biometriske data fra civile registre med politi-databaser, og desuden er der planer om at udveksle data med andre lande i stort omfang.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos