Motorola skal udvikle nye super-smartphones

Google forsøger nu at genopfinde Motorola Mobility. Fremover skal selskabet koncentrere sig om nogle få smartphones med innovativ teknologi.

Artikel top billede

Hver femte medarbejder hos Motorola Mobility skal afskediges, og en tredjedel af de 94 afdelinger verden over bliver nedlagt. Det er en del af Googles plan for at genopfinde Motorola, som har haft svært ved at klare sig på det benhårde smartphone-marked.

Ifølge New York Times skal 4.000 arbejdspladser nedlægges, og selskabet skal fremover kun sælge nogle få smartphone-modeller. Det er helt slut med simple mobiltelefoner fra Motorola, der blev solgt til Google sidste år for 12,5 mia. dollar.
 
Det menes, at Motorolas store patent-samling var det store trækplaster for Google, men det ser ud til, at søgegiganten har større planer.

Google har hyret Regina Duran til at lede et lille hold med titlen Advanced Technology and Projects, der skal udvikle helt nye smartphones hos Motorola. Dugan kommer fra Darpa (Defense Advanced Research Projects Agency), som udvikler nye teknologier for det amerikanske forsvarsministerium.

Hun er nu ved at samle eksperter i kunstig intelligens, akustik og metalurgi til sit lille hold, og deres ansættelse er begrænset til to år for at lægge ekstra pres.

Sidste år kom Motorola med 27 nye produkter. Det skal reduceres til nogle få hvert år, men her skal der være tale om innovative produkter, der kan genkende brugeren på sin stemme, tage billeder i højere opløsning og holde længere mellem opladninger.

Motorola bruger Googles mobile operativsystem ligesom andre producenter som Samsung, HTC og  LG, og Google har lovet, at man ikke vil "snyde" og give Motorola en særlig fordel, f.eks. en forbedret version af Android.

Men New York Times skriver, at Motorola sandsynligvis får hurtigere adgang til Googles produkter, og det er muligt, at Google vil beslutte at følge Apple-modellen og udvikle sin egen telefon helt fra bunden, måske med et helt nyt operativsystem, som kun Motorola kan bruge.

Det er allerede etableret et initiativ, hvor Googles softwareudviklere kan arbejde for Motorola i et år eller to.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S