Artikel top billede

Her er fire værdifulde karriereråd fra Apples grundlægger

Det er vigtigt, at du lytter til de unge og nyansatte medarbejdere. Se forklaringen her.

Steve Wozniak grundlagde Apple sammen med Steve Jobs i 1976.

Dengang var det Wozniak, der udviklede de to første Apple-computere, Apple I og Apple II, og han arbejdede i firmaet frem til 1987.

Efterfølgende har han arbejdet for en række Silicon Valley-virksomheder, og nu deler han ud af de erfaringer, som han har gjort sig i sin karriere.

Det sker i et interview med Forbes-bloggeren Cesar Orosco, som erhvervsbloggen Business Insider efterfølgende har udledt disse fire håndgribelige karrieretrick af:

1. Lyt til dine unge medarbejdere

Det er ofte de unge og nyansatte ingeniører, der har visionerne for den næste store ting.

"Ingeniørerne i bunden er nogle gange meget vigtige. Det er i deres hoveder, at du finder de ideer, der kan drive din virksomhed fremad," siger Wozniak

Derfor anbefaler Wozniak, at du sørger for hele tiden at lytte til de ideer, der kommer fra seneste tilkommende hjerne.

Wozniak var selv en ingeniør i HP's lommeregner-division, da han opfandt den computer, der blev til Apple I. Dengang tiggede han gentagne gange sine chefer om at få lov til at producere den for HP, men hver gang fik han et nej. I stedet grundlagde han Apple sammen med Steve Jobs.

2. Tal med din chef

Det er ikke kun på ledelsesgangen, at man vil have gavn at tale med de nyansatte medarbejdere. Som menig medarbejder vil du også have stor gavn af at være i dialog med den administrerende direktør i virksomheden.

"Gør det ikke til en regel, at du kun kan tale med din nærmeste chef, som så vil tale med sin chef, der så til sidst taler med sin chef," siger Wozniak.

I stedet anbefaler han, at du uanset din position i firmaet husker at dele dine ideer og tanker med den øverste ledelse.

3. Du skal ikke lurepasse...

Det kan være fristende at lurepasse og se, hvad konkurrenterne foretager sig, før du lancerer et nyt produkt.

Men ifølge Wozniak er det altid bedst at være først ude med en ny produkttype.

Han erkender ganske vist, at det kan være ekstremt hårdt at overbevise kunderne om, at de har et behov for dit produkt, men i sidste ende mener han, at belønningen også er markant større, hvis du som first-mover får succes med dit produkt.

"I de første dage hos Apple løb vi næsten ikke nogen risiko. Det var et marked, der var i vækst fra et absolut nulpunkt. Så når du starter i et helt uopdyrket marked, har du en first-mover-fordel, der kan betyde, at alt du rører ved bliver til guld," mener han.

4. Et nej betyder ikke, at din idé er dårlig

Når du får et nej til din idé, er det ikke nødvendigvis, fordi den er dårlig. Det kan være, at ledelsen ikke forstår din idé eller mener, at den vil være for omkostningstung.

"Ledelsen vil ofte være meget tilbageholdende og kun være villig til at løbe en ganske lille risiko," siger Wozniak.

Bonustip: 
Steve Wozniaks tidligere kompagnon Steve Jobs var også flittig til at dele ud af sine karrieretip.

Se eksempelvis disse to korte klip:

Læs også:
 
Her er hvad du kan lære af Facebook-stifterens kanon-succes 

Farvel til Steve Jobs - her er hvad du kan lære af ham




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Despec Denmark A/S
Distributør af forbrugsstoffer, printere, it-tilbehør, mobility-tilbehør, ergonomiske produkter, kontor-maskiner og -tilbehør.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Strategisk IT-sikkerhedsdag 2022 - identificer, beskyt og forsvar

IT-sikkerhedstruslerne mod virksomhederne er i takt med tiden blevet større og værre, fordi virksomhederne er mere end nogensinde før afhængige af data og IT. Det stiller krav til de IT-ansvarlige, der konstant skal tage bestik af det skiftende trusselniveau. Det kræver blandt andet, at it-sikkerhed bliver sat på den strategiske dagsorden i virksomhederne – men hvordan?

25. januar 2022 | Læs mere


Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere