HP-chef holdt kun et halvt år: Vi passede bare ikke sammen

Mit temperament passede slet ikke til HP, siger nu forhenværende nordisk salgschef Christian Torp, som i stedet vil arbejde i rejsebranchen.

Artikel top billede

Jobbet som nordisk salgschef for applikationer hos it-producenten HP er igen ledigt, efter at Christian Torp efter kun et halvt år på posten har valgt at sige pænt farvel og tak.

"Jeg må bare konstatere, at mit temperament og min måde at arbejde på, nok er uforeneligt med den måde, du skal operere på for at gøre det godt i HP," siger Christian Torp til Computerworld.

Han forlod sidste år et lignende job hos Fujitsu for at kaste sig over opgaver hos HP. Det kan du læse om her.

"Jeg er en meget simpel mand, som har behov for, at man kan identificere nogle beslutningspunkter, så man kan sætte sig ned og få truffet nogle beslutninger," forklarer han videre.

Aldrig god cocktail

Konklusionen blev altså meget hurtigt, at det var slut.

"Jeg kunne konstatere, at det aldrig ville blive en god cocktail. Så jeg valgte at være tro mod mig selv og stoppe nu."

"Det er et stort ansvarsområde, som har indflydelse på mange mennesker, og derfor mener jeg ikke at det ville være ansvarligt at fortsætte," siger han.

Han har nu valgt at tage en pause fra it-branchen og har i stedet kastet sig over jobbet som direktør i hans eget rejsebureau.

Christian torp understreger, at han har stor respekt for HP som virksomhed, og at hans exit er hans helt egen beslutning.

"Jeg synes faktisk, at HP er en dygtig og god virksomhed, og det faktum, at det ikke passer til mig, synes jeg ikke berettiger til, at jeg gør mig til dommer over, hvad der er godt eller skidt."

"Jeg er sikker på, at der er andre, der vil have det som en fisk i vandet i den struktur, men det passer bare ikke til mit temperament," siger han.

Læs også:

Værre end forventet: HP varsler flere fyringer

HP efter to rædsels-år: Nu er vi på rette vej

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job