Selvmordsfunktion bliver standard på nye mobiler

Det skal være nemmere at slå stjålne mobiler ihjel på afstand og forhindre utilsigtet 'genbrug'. Derfor indføres selvmordsfunktion på nye modeller.

Artikel top billede

Flere mobilproducenter har allerede i dag tilføjet funktioner, der gør det muligt at slå stjålne telefoner ihjel på afstand.

Men det er endnu ikke obligatorisk at udstyre nye - og ofte dyre - telefoner med decideret selvmordssoftware, som vil gøre en stjålen mobil ubrugelig i hænderne på andre end ejermanden.

Derfor har mobiltelefoner længe været en lækkerbiksen for tyveknægte på jagt efter et fem-finger-tilbud.

Organisationen CTIA, der repræsenterer producenter inden for teleindustrien, har dog udarbejdet en såkaldt Smartphone Anti-Theft Voluntary Commitment.

Den har mobilproducenter som Apple, Google, HTC, Huawei, Motorola, Microsoft og Samsung underskrevet.

Det samme gælder for flere teleoperatører som AT&T, Verizon og T-Mobile.

Aftalen betyder, at nye mobiltelefoner produceret efter juli 2015 skal være udstyret med software, der kan bruges til at slette brugerdata på afstand, hvis telefonen bliver stjålet.

Desuden skal det være muligt at låse mobiltelefonen, hvis den pludselig bliver tabt eller hugget af en tyv.

Samtidig skal det ikke kunne lade sig gøre at nulstille telefonen uden ejermandens tilladelse, hvilket vil gøre en stjålen telefon ubrugelig som hælervare.

Funktionen har Samsungs eksempelvis allerede på sin nye Galaxy S5, hvor det kræver en særlig kode, hvis mobilen skal tilbage til fabriksindstillingerne.

Og i Apples iOS 7 findes Activation Lock, der ligeledes forhindrer utilsigtet 'genbrug' af en mobil.

De nye sikkerhedsforanstaltninger skal ifølge Smartphone Anti-Theft Voluntary Commitment være omkostningsfrie for kunden. Aftalen gælder som udgangspunkt kun i USA.  

Allerede i dag kan de fleste mobiltelefoner spores, og indhold eventuelt slettes på afstand.

Det kræver dog, at man selv gør noget aktivt, inden mobilen forsvinder eller bliver stjålet.

Her er en guide til opsætning af Android Device Manager.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S