Selvmordsfunktion bliver standard på nye mobiler

Det skal være nemmere at slå stjålne mobiler ihjel på afstand og forhindre utilsigtet 'genbrug'. Derfor indføres selvmordsfunktion på nye modeller.

Artikel top billede

Flere mobilproducenter har allerede i dag tilføjet funktioner, der gør det muligt at slå stjålne telefoner ihjel på afstand.

Men det er endnu ikke obligatorisk at udstyre nye - og ofte dyre - telefoner med decideret selvmordssoftware, som vil gøre en stjålen mobil ubrugelig i hænderne på andre end ejermanden.

Derfor har mobiltelefoner længe været en lækkerbiksen for tyveknægte på jagt efter et fem-finger-tilbud.

Organisationen CTIA, der repræsenterer producenter inden for teleindustrien, har dog udarbejdet en såkaldt Smartphone Anti-Theft Voluntary Commitment.

Den har mobilproducenter som Apple, Google, HTC, Huawei, Motorola, Microsoft og Samsung underskrevet.

Det samme gælder for flere teleoperatører som AT&T, Verizon og T-Mobile.

Aftalen betyder, at nye mobiltelefoner produceret efter juli 2015 skal være udstyret med software, der kan bruges til at slette brugerdata på afstand, hvis telefonen bliver stjålet.

Desuden skal det være muligt at låse mobiltelefonen, hvis den pludselig bliver tabt eller hugget af en tyv.

Samtidig skal det ikke kunne lade sig gøre at nulstille telefonen uden ejermandens tilladelse, hvilket vil gøre en stjålen telefon ubrugelig som hælervare.

Funktionen har Samsungs eksempelvis allerede på sin nye Galaxy S5, hvor det kræver en særlig kode, hvis mobilen skal tilbage til fabriksindstillingerne.

Og i Apples iOS 7 findes Activation Lock, der ligeledes forhindrer utilsigtet 'genbrug' af en mobil.

De nye sikkerhedsforanstaltninger skal ifølge Smartphone Anti-Theft Voluntary Commitment være omkostningsfrie for kunden. Aftalen gælder som udgangspunkt kun i USA.  

Allerede i dag kan de fleste mobiltelefoner spores, og indhold eventuelt slettes på afstand.

Det kræver dog, at man selv gør noget aktivt, inden mobilen forsvinder eller bliver stjålet.

Her er en guide til opsætning af Android Device Manager.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Sparekassen Danmark

    Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

    Nordjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Tech Lead til udviklingsteam i PET

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos