Digitaliserings-pris efterlyser kandidater

Den ny-indstiftede Digitaliseringspris mangler kandidater fra den offentlige sektor, inden deadlinen for indstilling falder om en uge. Med omkring 25 tilmeldte er ambitionerne indfriet, men der er rigeligt plads til flere, og kvaliteten derude er høj nok, mener folkene bag prisen.

Den ny-indstiftede Digitaliseringspris efterlyser flere kandidater blandt de offentlige institutioner inden deadlinen for indstilling 17. maj.

Prisen - som blandt andre Finansministeriet, Videnskabsministeriet og virksomhederne KMD, Hewlett-Packard og SAP står bag - uddeles til offentlige institutioner fra børnehaver til skattekontorer, kommuner eller amter, som går foran med effektive og service-orienterede digitaliserings-projekter.

- Vi har egentlig nået vores oprindelige målsætning om at få 20-25 projekter med, så vi er ikke i panik, men vi synes bestemt, at der er plads til at få flere med, siger Per Østergaard Jacobsen, projektleder for Digitaliseringsprisen.

Første gang til september

Prisen uddeles første gang til september. Indtil da har de offentlige myndigheder mulighed for at indstille både sig selv og andre myndigheder.

De indstillede organisationer vil blive bedømt inden for tre hovedkategorier, som er digitalisering og borgerservice, it-infrastruktur samt god digital ledelse.

Der er tidligere blevet sendt materiale ud til de offentlige myndigheder, ligesom der er blevet afholdt fokus-seminarer om projektet. Det har fået 20-25 offentlige organisationer til at rykke frem på banen og indstille sig til prisen.

Projektleder Per Østergaard Jacobsen mener imidlertid, at lige så mange offentlige organisationer overvejer, om de nu også kan være bekendt at tilmelde sig.

- Vi oplever, at der er meget snak om det i organisationerne, som alligevel tøver med at indstille sig, fordi de er i tvivl om, hvorvidt de nu også er gode nok. På den måde tror jeg, at der er stor forskel på den offentlige og private sektor herhjemme. Men vi ser altså, at kvaliteten derude absolut er høj nok til, at de kan komme i betragtning, siger Per Østergaard Jacobsen.

Relevant link

Digitaliseringsprisen.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS