Der findes altså ingen mirakelkur: Kun pålidelige data kan sikre positiv forandring

Klumme: Der findes ingen mirakelkur, der blot ved et snuptag kan omstille danske virksomheder til 100 procent bæredygtigt energiforbrug. Derimod kræver det en strategisk indsats på den længere bane. Det stiller krav om moderne teknologiske løsninger, der bidrager med målbare data – for at reducere det, der ikke umiddelbart kan måles.

Artikel top billede

(Foto: JumpStory)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Det er nu eller aldrig, fastslår FN’s nyeste klimarapport, hvis vi skal nå at leve op til de målsætninger, vi har forpligtet os på.

Alle, både privatpersoner såvel som virksomheder, har mulighed for at træffe beslutninger, der er med til at begrænse udledningen af energi, som bidrager til den globale opvarmning.

Fokus på bæredygtighed fylder mere og mere i danske virksomheder. Det er selvfølgelig en positiv indstilling til en presserende agenda, som dog også kræver tilsvarende handling bag ordene.

Men man skal ikke underkende, at det kan være udfordrende at gennemskue, hvordan man helt konkret skal imødekomme den grønne omstilling mest hensigtsmæssigt.

En ting er dog sikkert; det er nemmere at handle, hvis man ved hvilke områder, der skal handles på.

Derfor er det også klart lettere at omstille sin virksomhed, hvis man er bevidst om hvor meget CO2 virksomheden afgiver. Man kan nemlig ikke reducere noget, man ikke man måle.

Der er derfor heller ingen tvivl om, at det er relevant, at danske virksomheder bliver bedre til at analysere egne data for at kunne lave konkrete bæredygtige tiltag.

Integrering af teknologi effektiviserer bæredygtighedsprocessen

Det er nemt at opfordre sine medarbejdere til at overveje mere bæredygtige alternativer. Det kunne eksempelvis være sortering af skrald, tage cyklen frem for bilen til arbejde eller kun printe det mest nødvendige.

Men på den store skala er det svært at finde hullerne i energiregnskabet uden at kende nærmere til de forskellige faktorer.

Og her kommer nye, moderne teknologiske løsninger ind i billedet. De kan nemlig klarlægge den indvirkning virksomheder har på klimaet, og dermed overskueliggøre hvor det er muligt at energioptimere.

Når virksomheder bliver bevidste om, hvilke parametre CO2-aftrykket særligt befinder sig på, gør indsigten det lettere at arbejde mod den grønne omstilling.

Er det en ressourcekrævende proces?

Jeg oplever stadig, at mange virksomhedsledere ikke bryder sig om at skulle rapportere på deres CO2-aftryk.

Derudover kan det være en tids- og ressourcekrævende proces, da CO2-måling langt fra er så nemt, som det lyder.

Ønsker virksomheder et holistisk billede af deres samlede energiaftryk, bør systemunderstøttelse prioriteres fremadrettet, så målepunkter kan dokumenteres igennem hele værdikæden for en virksomhed. Uden den fornødne teknologi til rådighed, kan det netop være udfordrende at rapportere CO2-aftryk.

I tech-branchen har vi et ansvar for at udvikle løsninger, der kan hjælpe virksomheder med at overvåge deres aftryk på klimaet.

Det skal ikke være besværligt at modtage data, der giver indsigt i virksomhedens klimaaftryk. For hvis teknikken er for bøvlet at implementere, kan der være langt fra tanke til handling. Det ved vi af erfaring.

Data giver troværdighed

Coronapandemien viste os, hvor vigtig gennemsigtighed er for at opbygge og opretholde tillid til både kunder, interessenter og medarbejdere.

Det kan være svært at se, hvordan man som virksomhed skal gribe den igangværende klimakrise an. Mange greenwashing-sager har gjort forbrugerne skeptiske, og virksomhedsledere er forsigtige i deres kommunikation af bæredygtige initiativer.

Derfor er det vigtigt, at virksomhedsledere har stor indsigt i deres klimaaftryk. For transparens er vejen til troværdighed, og data er vejen til den grønne omstilling samt bæredygtige tiltag,

Med dataindsamlinger opnår virksomhederne netop transparens, og rapporteringen er med til at fjerne forbrugernes forestillinger om, at virksomheder videregiver uærlige informationer om deres klimaaftryk.

Derfor er teknologiske optimeringsværktøjer også svaret på virksomhedernes problemstilling, når det kommer til at anskueliggøre redskaber til den grønne omstilling. Og dermed er teknologien også svaret der skal hjælpe til at imødekomme de klimaudfordringer, vi alle står overfor.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    A&Til

    Innovationskonsulent

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Teknisk IT-sikkerhedsspecialist i PET

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Brabrand

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job