Corsair H100i

Høj alder er ikke nødvendigvis en hindring for køling.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Redaktionen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Den største overraskelse er ikke, at Corsair H100i stadig er en meget konkurrencedygtig køler. Den store overraskelse er, at den har eksisteret så længe. H100i demonstrerer, hvor god Corsairs oprindelige konstruktion var – den er knap nok ændret siden lanceringen.

Der har været opdateringer såsom H105 og H110, men vi er stadig tilhængere af originalens solide monteringsbøjle, der gjorde det så nemt at skifte chips. Før vi satte Cooler Master Seidon til at køle vores testmaskine, havde Corsair H100i haft den opgave.

Stadig solid, men døjer nu med at konkurrere med de bedste.

Dens enkle, elegante konstruktion bliver bakket op af softwaren – Link-teknologien lader forskellige Corsair-enheder og komponenter tale med hinanden. Man har mulighed for at styre kølingen hele vejen gennem systemet, og man kunne nemt bruge dage på at afprøve og justere de forskellige indstillinger for at opnå endnu bedre resultater.

Desværre er standardydelsen ikke så konkurrencedygtig, som den har været, når man sammenligner med andre, nyere kølere i denne test. Den er dog langt mere end tilstrækkelig, og man bliver ikke skuffet. Men den ligger et godt stykke fra de bedste kølere. H100i har en meget konsistent ydelse, og den er aldrig længe om at bringe cpu’en tilbage til dvaletemperatur, når den er holdt op med at pukle.

Den topper ikke listerne, men den er kapabel. Interessant nok faldt spids-til-dvale-temperaturerne, da vi begyndte at øge cpu’ens clockfrekvens, hvilket taler godt for Corsairs udformning af køleren. Den er altså stadig en værdig køler, men ikke længere den, man vil ile med at anskaffe ... medmindre man i forvejen har et Corsair-kabinet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S