Corsair H100i

Høj alder er ikke nødvendigvis en hindring for køling.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Redaktionen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Den største overraskelse er ikke, at Corsair H100i stadig er en meget konkurrencedygtig køler. Den store overraskelse er, at den har eksisteret så længe. H100i demonstrerer, hvor god Corsairs oprindelige konstruktion var – den er knap nok ændret siden lanceringen.

Der har været opdateringer såsom H105 og H110, men vi er stadig tilhængere af originalens solide monteringsbøjle, der gjorde det så nemt at skifte chips. Før vi satte Cooler Master Seidon til at køle vores testmaskine, havde Corsair H100i haft den opgave.

Stadig solid, men døjer nu med at konkurrere med de bedste.

Dens enkle, elegante konstruktion bliver bakket op af softwaren – Link-teknologien lader forskellige Corsair-enheder og komponenter tale med hinanden. Man har mulighed for at styre kølingen hele vejen gennem systemet, og man kunne nemt bruge dage på at afprøve og justere de forskellige indstillinger for at opnå endnu bedre resultater.

Desværre er standardydelsen ikke så konkurrencedygtig, som den har været, når man sammenligner med andre, nyere kølere i denne test. Den er dog langt mere end tilstrækkelig, og man bliver ikke skuffet. Men den ligger et godt stykke fra de bedste kølere. H100i har en meget konsistent ydelse, og den er aldrig længe om at bringe cpu’en tilbage til dvaletemperatur, når den er holdt op med at pukle.

Den topper ikke listerne, men den er kapabel. Interessant nok faldt spids-til-dvale-temperaturerne, da vi begyndte at øge cpu’ens clockfrekvens, hvilket taler godt for Corsairs udformning af køleren. Den er altså stadig en værdig køler, men ikke længere den, man vil ile med at anskaffe ... medmindre man i forvejen har et Corsair-kabinet.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos