Mangler specialister til at håndtere Big Data

Virksomhederne forventer at skrue op for indhentningen af data på flere områder.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Henrik Malmgreen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Et af de helt store buzz-words i tiden er Big Data. Altså store datamængder indhentet fra ofte forskellige kilder og stykket sammen til et analyseværktøj, der kan være med til at hjælpe virksomhederne i deres forretningsudvikling. ”IT i praksis” 2015 viser da også, at de danske top-500 virksomheder inden for de næste to år for alvor vil begynde at grave efter Big Data, men rapporten viser samtidig, at det måske bliver lettere sagt end gjort. Manglen på specialister kan nemlig bremse eventyret.

I rapporten fortæller virksomhederne, at de forventer at skrue op for indhentningen af data på flere områder. Især vil de hente data fra de sociale medier. Her henter blot 13 procent i dag deres data, mens 44 inden for de næste to år forventer at benytte data herfra.

Også når det gælder anvendelsen af data fra Internet of Things forventer man at skærpe indsatsen markant. I dag henter blot 13 procent deres data gennem anbragte sensorer, der registrerer data af interesse for virksomheden, mens 39 procent af virksomhederne om blot to år forventer at benytte denne datakilde.

”Der er ingen vej udenom. De virksomheder, der bliver bedst til at anvende Big Data, vil få et forspring i forhold til dem, der hænger i håndbremsen. Derfor er det et problem, at en stor andel af virksomhederne ikke har adgang til specialister, der kan behandle netop Big Data”, siger Mikael Munck fra Dansk IT.

Det er blandt andet specialister i indsamling, klargøring og behandling af store, komplekse datasæt ved hjælp af moderne databaser, som 52 procent af virksomhederne slet ikke eller kun i mindre grad har adgang til. Også specialister i datamining og matematisk modellering mangler virksomhederne i vid udstrækning adgang til.

”Cirka to tredjedele af såvel private som offentlige virksomheder har ikke adgang til de nødvendige kompetencer, når det gælder færdigheder inden for matematik, databehandling og visualisering, som er nødvendige for at få det fulde udbytte af en Big Data analyse. Det er også et faktum, at kun et meget begrænset antal virksomheder har det fornødne høje fokus fra top- og mellemledere til at høste gevinsterne af en sådan.

 Når langt under halvdelen af toplederne ikke er i stand til at udpege den viden, som virksomheden skal besidde for at nå sine strategiske mål, kalder det derfor i allerhøjeste grad på opmærksomhed”, siger Ejvind Jørgensen fra Rambøll Management Consulting.

Hos Dansk IT efterlyser man, at der skrues op for it-optaget på de videregående uddannelser, men også at virksomhederne investerer i den nødvendige efteruddannelse af it-medarbejdere. Som virksomhed kan man ikke alene sætte sin lid til, at der bliver uddannet flere it-specialister. Der er altså behov for efteruddannelse og rekruttering af udenlandske specialister her og nu, lyder anbefalingen.

Mere om samme emne

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Jacob Vildbæk Jensen som Datateknikerelev ved afd. Herning og afd. Rødekro. Han har tidligere beskæftiget sig med tjenerfaget,. Nyt job
    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

    Thea Scheuer Gregersen

    Norriq Danmark A/S