Mangler specialister til at håndtere Big Data

Virksomhederne forventer at skrue op for indhentningen af data på flere områder.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Henrik Malmgreen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Et af de helt store buzz-words i tiden er Big Data. Altså store datamængder indhentet fra ofte forskellige kilder og stykket sammen til et analyseværktøj, der kan være med til at hjælpe virksomhederne i deres forretningsudvikling. ”IT i praksis” 2015 viser da også, at de danske top-500 virksomheder inden for de næste to år for alvor vil begynde at grave efter Big Data, men rapporten viser samtidig, at det måske bliver lettere sagt end gjort. Manglen på specialister kan nemlig bremse eventyret.

I rapporten fortæller virksomhederne, at de forventer at skrue op for indhentningen af data på flere områder. Især vil de hente data fra de sociale medier. Her henter blot 13 procent i dag deres data, mens 44 inden for de næste to år forventer at benytte data herfra.

Også når det gælder anvendelsen af data fra Internet of Things forventer man at skærpe indsatsen markant. I dag henter blot 13 procent deres data gennem anbragte sensorer, der registrerer data af interesse for virksomheden, mens 39 procent af virksomhederne om blot to år forventer at benytte denne datakilde.

”Der er ingen vej udenom. De virksomheder, der bliver bedst til at anvende Big Data, vil få et forspring i forhold til dem, der hænger i håndbremsen. Derfor er det et problem, at en stor andel af virksomhederne ikke har adgang til specialister, der kan behandle netop Big Data”, siger Mikael Munck fra Dansk IT.

Det er blandt andet specialister i indsamling, klargøring og behandling af store, komplekse datasæt ved hjælp af moderne databaser, som 52 procent af virksomhederne slet ikke eller kun i mindre grad har adgang til. Også specialister i datamining og matematisk modellering mangler virksomhederne i vid udstrækning adgang til.

”Cirka to tredjedele af såvel private som offentlige virksomheder har ikke adgang til de nødvendige kompetencer, når det gælder færdigheder inden for matematik, databehandling og visualisering, som er nødvendige for at få det fulde udbytte af en Big Data analyse. Det er også et faktum, at kun et meget begrænset antal virksomheder har det fornødne høje fokus fra top- og mellemledere til at høste gevinsterne af en sådan.

 Når langt under halvdelen af toplederne ikke er i stand til at udpege den viden, som virksomheden skal besidde for at nå sine strategiske mål, kalder det derfor i allerhøjeste grad på opmærksomhed”, siger Ejvind Jørgensen fra Rambøll Management Consulting.

Hos Dansk IT efterlyser man, at der skrues op for it-optaget på de videregående uddannelser, men også at virksomhederne investerer i den nødvendige efteruddannelse af it-medarbejdere. Som virksomhed kan man ikke alene sætte sin lid til, at der bliver uddannet flere it-specialister. Der er altså behov for efteruddannelse og rekruttering af udenlandske specialister her og nu, lyder anbefalingen.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS