Faxmaskinen er stadig nødvendig

Næsten en tredjedel af arbejdstagerne i Europa opfatter stadigvæk faxmaskiner som en nødvendig del af virksomhedsaktiviteter og vigtigere end tablets eller smartwatches.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Næsten en tredjedel af arbejdstagerne i Europa opfatter stadigvæk faxmaskiner som en nødvendig del af virksomhedsaktiviteter og vigtigere end tablets eller smartwatches

Rapporten, der tager afsæt i en undersøgelse af 5.000 medarbejdere, fremhæver den forældede kommunikationsteknologi, der stadig er i brug i Europa.

23 % af kontorarbejdere i Skandinavien opfatter stadigvæk faxmaskinen som en nødvendig kontorgenstand - et tal, der ryger helt op på 39 % i Tyskland og 42 % i Frankrig. Samtidig bliver stationære computere set som være værende vigtigere end bærbare computere, tablet og smartphones i hele Europa.

Arbejdstagernes opfattelser står i tydelig kontrast til "App-generationens". En spørgeundersøgelse af 2.500 personer i alderen 15 til 18 år afslører, at de opfatter smartphones og tablets som betydeligt vigtigere, hvor stationære computere befinder sig nederst på deres top ti-liste over nødvendige genstande.

Disse teenagere har også kun lidt tilovers for traditionelle fastnettelefoner på kontoret, hvor størstedelen opfatter kuglepenne, regnemaskiner og klipsemaskiner vigtigere på arbejdspladsen.

Luca Lazzaron, Senior VP ved International Operations hos Fuze, udtaler: “Det er forbløffende at se hvor mange virksomheder, der stadig sætter deres lid til forældede teknologier som faxmaskinen. Efterhånden som den nye generation af medarbejdere begynder at komme ud på arbejdsmarkedet, må virksomheder til at forstå, at det at kunne tilbyde den seneste kommunikationsteknologi er andet end blot et spørgsmål om IT, det er et rekrutteringsspørgsmål.

"Ifølge vores undersøgelser forventer 71 % af teenagere i Skandinavien at bruge den allerseneste teknologi på arbejdet. Når de kommer til et kontor, hvor de bliver bedt om at lære at finde ud af, hvordan man bruger en fax, kunne det – med rette – få dem til at se sig om efter et andet sted. Faxgenerationen må tydeligvis vige for app-generationen. Nu skal alle virksomheder og IT-afdelinger til at indhente noget."

Vil du gerne vide mere om, hvordan app-generationens forventninger til teknologi er, eller downloade hele rapporten fra Fuze, bedes du besøge: www.fuze.com/appgeneration/business

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

Sydjylland

European Stonecraft

Intern Navision/BC Supporter

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos