Faxmaskinen er stadig nødvendig

Næsten en tredjedel af arbejdstagerne i Europa opfatter stadigvæk faxmaskiner som en nødvendig del af virksomhedsaktiviteter og vigtigere end tablets eller smartwatches.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Næsten en tredjedel af arbejdstagerne i Europa opfatter stadigvæk faxmaskiner som en nødvendig del af virksomhedsaktiviteter og vigtigere end tablets eller smartwatches

Rapporten, der tager afsæt i en undersøgelse af 5.000 medarbejdere, fremhæver den forældede kommunikationsteknologi, der stadig er i brug i Europa.

23 % af kontorarbejdere i Skandinavien opfatter stadigvæk faxmaskinen som en nødvendig kontorgenstand - et tal, der ryger helt op på 39 % i Tyskland og 42 % i Frankrig. Samtidig bliver stationære computere set som være værende vigtigere end bærbare computere, tablet og smartphones i hele Europa.

Arbejdstagernes opfattelser står i tydelig kontrast til "App-generationens". En spørgeundersøgelse af 2.500 personer i alderen 15 til 18 år afslører, at de opfatter smartphones og tablets som betydeligt vigtigere, hvor stationære computere befinder sig nederst på deres top ti-liste over nødvendige genstande.

Disse teenagere har også kun lidt tilovers for traditionelle fastnettelefoner på kontoret, hvor størstedelen opfatter kuglepenne, regnemaskiner og klipsemaskiner vigtigere på arbejdspladsen.

Luca Lazzaron, Senior VP ved International Operations hos Fuze, udtaler: “Det er forbløffende at se hvor mange virksomheder, der stadig sætter deres lid til forældede teknologier som faxmaskinen. Efterhånden som den nye generation af medarbejdere begynder at komme ud på arbejdsmarkedet, må virksomheder til at forstå, at det at kunne tilbyde den seneste kommunikationsteknologi er andet end blot et spørgsmål om IT, det er et rekrutteringsspørgsmål.

"Ifølge vores undersøgelser forventer 71 % af teenagere i Skandinavien at bruge den allerseneste teknologi på arbejdet. Når de kommer til et kontor, hvor de bliver bedt om at lære at finde ud af, hvordan man bruger en fax, kunne det – med rette – få dem til at se sig om efter et andet sted. Faxgenerationen må tydeligvis vige for app-generationen. Nu skal alle virksomheder og IT-afdelinger til at indhente noget."

Vil du gerne vide mere om, hvordan app-generationens forventninger til teknologi er, eller downloade hele rapporten fra Fuze, bedes du besøge: www.fuze.com/appgeneration/business

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S