Test: AOC C3583FQ

Denne AOC-skærms specifikationer virkede lovende for dens gaming-potentiale, for den lover en høj refreshrate, Freesync-support, mindre krævende 21:9-opløsning og en mere veldefineret kurve. Men enheden er hjemsøgt af spøgelser.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Torben Okholm, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

AOC C3583FQ kom tidligere på året til Europa. Det er den første 160 Hz 21:9-skærm, vi har fået lov at lege med. Det burde være et solidt kryds i plus-spalten, men der er et problem med denne AOC-monitors VA-skærm. Det overskygger en stor del af den goodwill, som specifikationerne har opbygget.

Problemet er ghosting eller efterslæb på dansk. Der er på skrivebordet en tydelig farveklat, når man flytter rundt på vinduer. Under spil danner den utydelige klat et indtryk, der minder om den vaselineeffekt man kan se, når man streamer et spil.

Vi kunne have båret over med den relativt beskedne opløsning på 2560 x 1080. Den stiller ikke så store krav til gpu’en og ser stadig glimrende ud i spillet. Også selvom desktop-oplevelsen lider under komprimeringen i højden. Det samme gælder for den større pixelafstand, der skyldes, at opløsningen er strakt tværs over en hel 35”-skærm. Men når man betænker, hvad skærmen koster, og hvor slemt ghosting-effekten påvirkede vores gamingoplevelse med denne skærm, kan vi ikke give den Alt om DATAs anbefaling.

 

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen