7 sikre råd før du køber nyt tv

Her er alt, hvad du skal vide, før du investerer i et nyt tv anno 2016.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Peter Hyldahl, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

 

1  Find afstanden og størrelsen


Med høj skærmopløsning kan du sidde meget tæt på tv’et, uden at det virker generende. Skærmstørrelsen skal passe med kigge-afstanden. Har du mere end tre meter hen til tv’et, kan du sagtens vælge et 50”-55” stort tv.

Læs også: Stortest: Det dyreste tv er ikke bedst


2 Væg eller bord

Ikke alle tv’er egner sig til at blive monteret på væggen, hvilket ellers er den mest pladsbesparende og elegante løsning. Vælger du et tv med buet skærm, anbefaler vi, at du stiller det på et tv-bord elle lignende. Det ser sjældent pænt ud på en væg.


3 Tjek tjenesterne

I dag leveres tv’er med apps til populære tjenester. Du skal sikre dig, at dit tv har apps til dine foretrukne tjenester – eller kan få det. Det kan være tjenester som TV2 Play eller Netflix.

4 Hjælp lyden

Det er sjældent, at flade tv-skærme har en lydkvalitet eller et lydvolumen, der matcher det store billede. Tunge tv'er – som ikke er meget flade – kan have gjort plads til store højttalere, men i de fleste tilfælde bliver du nødt til at slutte tv’et til et stereoanlæg, et surround-anlæg eller (mest praktisk) investere i en såkaldt lydbar. Tv-producenterne er som regel leveringsdygtige i lydbarer, som med hensyn til design og tilslutning er tilpasset deres tv-modeller.

5 Nok tilslutninger

De fleste tv’er har i dag tilslutninger nok til alt det periferiudstyr, du ejer. Det kan være en fordel, hvis der også er to HDMI- og USB-tilslutninger på siden af tv’et, så du let kan tilslutte apparater og dongles, når tv’et er hængt på væggen.

 

6 Bliv ikke snydt af billedet


Det tv, der umiddelbart ser bedst og skarpest ud i butikken, vil ikke altid være den bedste løsning derhjemme. I en butik med meget lys kæmper alle producenter om at ”råbe” højest, så der er skruet godt op for lys og kontrast. Sådan et billede vil i længden være ubehageligt hjemme i stuen.

7 Overvej sidste års model

Sidste års tv-model er ikke gammel teknologi, hvis du vælger en topmodel. Så overvej, om du ikke skal spare nogle penge ved at kigge på sådan en løsning. Men tjek, om det udpegede tv har de tjenester, som du foretrækker.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos