Ansatte fører an i digital revolution på arbejdspladsen

Nye data viser, at mange virksomheder i øjeblikket gennemgår en digital omstilling, hvor introduktionen af nye apps og værktøjer kan aflæses direkte på bundlinjen. På trods af dette, mener mange ansatte dog, at deres arbejdsgivere er for sløve til at stille den nyeste teknologi til rådighed og er derfor i stor stil selv begyndt at investere i løsninger for at kunne arbejde effektivt på farten.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

I dag offentliggør den amerikanske it-gigant VMware deres årlige rapport om brugen af teknologi på den moderne arbejdsplads og digitaliseringens betydning for virksomheders forretning. Resultaterne viser, at både it-chefer og ansatte mener, at virksomheden kan opnå store forbedringer ved at investere i digitale teknologier og apps. Fx er medarbejdere næsten fem gange så tilbøjelige til at angive en forbedring i deres egen produktivitet, når de har adgang til de digitale apps og services, som de foretrækker samtidig med, at de bruger 16 procent mindre tid på manuelt arbejde.

Den øgede digitalisering og mobilitet har også direkte indflydelse på virksomhedens bundlinje: næsten 9 ud af 10 it-chefer (87 procent) mener således, at virksomhedens omsætning kan stige med fem procent over tre år, hvis medarbejderne får stillet den nødvendige teknologi til rådighed. Muligheden for at arbejde på farten øger også samarbejdet på tværs af organisationen med 15 % i forhold til de traditionelle medarbejdere, der er bundet til deres skrivebord.

De ansatte driver udviklingen selv

Der er tydelige tegn på, at det er medarbejderne selv, der står bag denne digitale revolution, hvor de køber deres egne applikationer til brug på arbejdspladsen. Således viser rapporten at en ud af fem nye apps i virksomheden, er introduceret af medarbejderne selv. Dette hænger sammen med en tydelig forskel mellem it-afdelingens og de ansattes opfattelse af deres arbejdsplads evne til at gøre den nyeste teknologi tilgængelig.

Eksempelvis mener hele 72 % af it-cheferne, at deres egen virksomhed er førende, når det kommer til at stille den nyeste teknologi til rådighed, mens kun 42 % af medarbejderne mener det samme. Tilsvarende angive 47 % af it-cheferne, at de ansatte har adgang til de rette digitale apps og værktøjer til at udføre deres arbejde, mens kun 24% af medarbejderne siger det samme.

"En af de mest markante forandringer i erhvervslivet i de senere år har været processen, hvor kraftfulde teknologier er flyttet fra it-afdelingen over i hænderne på medarbejderne, hvor de mange apps og løsninger nu bliver en afgørende del af de ansattes hverdag og mulighed for at udføre deres arbejde " siger Lars Bo Klausen, landechef for VMware i Danmark. "Virksomhedernes evne til at skabe en moderne, digital arbejdsplads, hvor medarbejderne kan arbejde på farten og altid har adgang til den nødvendige information uanset hvor og hvornår de har brug for den, vil være afgørende for forretningens fremtidige succes og virksomhedens mulighed for at fastholde produktive og engagerede medarbejdere.”

Brug for kulturelle ændringer

For at opnå en effektiv og vellykket overgang fra det traditionelle kontor, hvor medarbejderne kun kan arbejde fra deres skrivebord til den digitale arbejdsplads, er det nødvendigt at give medarbejderne let adgang til digitale apps og ressourcer. Disse løsninger skal have medarbejderen i centrum og kan bruges til alt lige fra videndeling til samarbejde med kolleger eller projektledelse. Dette kan kun lade sig gøre gennem en stærk kombination af medarbejderinitiativ koblet med tillid fra ledelsen, der sammen skaber en digital transformation, som også har en positiv indflydelse på virksomhedens bundlinje.

Eksempelvis er medarbejdere med et større digital selvstændighed mere end dobbelt så tilbøjelige til at vurdere deres arbejdsgivere som førende inden for digitalisering sammenlignet med andre medarbejdere (47 % mod 20 %) og fire gange mere tilbøjelige til at angive deres firma som et godt sted at arbejde (51 % mod 13 %).

"Virksomheders digitale apps og løsninger giver medarbejdere mulighed for at udrette mere end de nogensinde har kunnet før og samtidig træffe bedre beslutninger baseret på det væld af informationer, de har lige ved hånden. Undersøgelsen viser, at man opnår en betydelig forskel i produktivitet ved at gøre apps lettilgængelige fra enhver enhed, hvilket udgør en grundlæggende forskel i en medarbejdernes arbejdsdag.”

Om rapporten

Rapporten er lavet af VMware, en af verdens førende it-virksomheder indenfor cloudteknologi og forretningsmobilitet, i samarbejde med det anerkendte erhvervsmagasin Forbes. Data er indsamlet i september 2017 blandt 2.158 IT-chefer og medarbejdere i virksomheder fra 16 lande over hele verden (herunder 1.107 personer fra 10 lande i Europa).

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos