Test: : Acer Predator XB321HK

Acer tilbyder to glimrende 4K-skærme, der primært adskiller sig fra hinanden ved deres størrelse. Begge har 4K-opløsning, IPS-panel, refreshrate på 60 Hz og G-Sync. Det drejer sig blot om, hvor stor en skærm man vil have.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Torben Okholm, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Man får dog mere, når man betaler mere. Det skyldes, at en større skærm betyder, at man kan reducere Windows-skalering og dermed få bedre plads på skrivebordet. En 27”-skærm med Windows-skalering sat til 150 % reducerer den effektive opløsning til 2560 x 1440, mens denne skærm lader dig bruge 125 % og få en opløsning på 3072 x 1728. Start et spil eller en film, og du får også et generelt bedre billede.

Hvis vi ser bort fra opløsning og størrelse, er der meget, der taler for XB321HK. Designet er ikke for larmende, og det vil passe godt sammen med de fleste pc’er. Foden giver mulighed for justering af højde og skråstilling, men ikke rotation. Den understøtter VESA-skærmfødder.

Billedkvaliteten er fantastisk. IPS-panelet leverer korrekte farver og fremragende kontrast uden finjustering, og i kombination med G-Sync kan man opnå helt overdådig gaming.

Den er ikke vanvittig konkurrencedygtig, men en fremragende allroundskærm, der er forrygende til alle former for arbejde og leg.

Læses lige nu

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job