Test: : Acer Predator XB321HK

Acer tilbyder to glimrende 4K-skærme, der primært adskiller sig fra hinanden ved deres størrelse. Begge har 4K-opløsning, IPS-panel, refreshrate på 60 Hz og G-Sync. Det drejer sig blot om, hvor stor en skærm man vil have.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Torben Okholm, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Man får dog mere, når man betaler mere. Det skyldes, at en større skærm betyder, at man kan reducere Windows-skalering og dermed få bedre plads på skrivebordet. En 27”-skærm med Windows-skalering sat til 150 % reducerer den effektive opløsning til 2560 x 1440, mens denne skærm lader dig bruge 125 % og få en opløsning på 3072 x 1728. Start et spil eller en film, og du får også et generelt bedre billede.

Hvis vi ser bort fra opløsning og størrelse, er der meget, der taler for XB321HK. Designet er ikke for larmende, og det vil passe godt sammen med de fleste pc’er. Foden giver mulighed for justering af højde og skråstilling, men ikke rotation. Den understøtter VESA-skærmfødder.

Billedkvaliteten er fantastisk. IPS-panelet leverer korrekte farver og fremragende kontrast uden finjustering, og i kombination med G-Sync kan man opnå helt overdådig gaming.

Den er ikke vanvittig konkurrencedygtig, men en fremragende allroundskærm, der er forrygende til alle former for arbejde og leg.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-Supporter til Lokal IT Støtte i Varde

    Sydjylland

    Region Midtjylland

    It-supporter til Regionshospitalet Horsens

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S