Virksomheder ignorerer truslerne fra mobiltelefoner

Mobile enheder er den største trussel mod virksomhederne under corona-pandemien – mener virksomhederne selv. Alligevel går de på kompromis med sikkerheden, viser en ny undersøgelse.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Aksel Brinck, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Selvom 40 procent af de adspurgte virksomheder i en ny undersøgelse anser mobile enheder som den største IT-trussel mod deres forretning, er 45 procent af dem alligevel gået på kompromis med sikkerheden på de mobile enheder for at "få arbejdet gjort" – som for eksempel at nå en deadline eller opfylde et produktivitetsmål.

Det viser det nye Verizon Mobile Security Index 2021.

Ifølge rapporten er samtidig næsten en fjerdedel (24 procent) af virksomhederne gået på kompromis med sikkerheden i forbindelse med tiltag, der skal modvirke de begrænsninger corona-pandemien har medført.

Næsten halvdelen (49 procent) af de adspurgte virksomheder oplyser, at hjemmearbejde under pandemien har påvirket deres IT-sikkerhed.

Virksomhederne er med andre ord blevet mere sårbare og åbne for cyber-kriminelle i bestræbelsen på hurtigt at få etableret hjemmearbejdspladser.

Værst for de små og mellemstore

Over halvdelen af de adspurgte (52 procent) siger, at små og mellemstore virksomheder i højere grad udgør et mål end større virksomheder. Alligevel er 59 procent af de små og mellemstore virksomheder gået på kompromis med sikkerheden. 78 procent erkender, at de bør tage sikkerheden på mobilenheder mere alvorligt.

Af de adspurgte virksomheder er 72 procent bekymrede for misbrug af enheder. En del af problemet skyldes, at mange virksomheder kæmper for at udvikle en "acceptable use policy" (AUP) – 57 procent har slet ikke nogen.

Mere digital overgang

"Pandemien har udvirket et globalt skift i den måde, organisationer fungerer på. Mange har sat ekstra skub i deres digitale transformation og justeret arbejdsmodeller for at imødekomme hurtigt skiftende behov hos både medarbejdere og kunder," siger Sampath Sowmyanarayan, Chief Revenue Officer, Verizon Business.

”Mens virksomhederne har været optagede af andre ting, har de cyberkriminelle set en masse nye muligheder for at slå til. Det øgede antal hjemmearbejdspladser og stigningen i brugen af mobile enheder har ændret trusselsbilledet, og virksomhederne har derfor behov for at justere deres mobile sikkerhed for at beskytte sig selv og dem, de arbejder for.”

Ændret for altid

Pandemiens indvirkning på arbejdsstyrken vil få en varig betydning, vurderer Verizon. Ifølge rapporten forventer et stort flertal af de medvirkende virksomheder (70 procent), der har øget graden af hjemme- og distancearbejde, at dette vil falde igen efter pandemien. Men samtidig pointerer 78 procent, at niveauet dog stadig vil være højere end før. Samlet set forventer virksomhederne, at antallet medarbejdere, som arbejder hjemmefra eller på distancen, vil lande på cirka halvdelen (49 procent).

Resultaterne i rapporten er baseret på en uafhængig, global undersøgelse af 856 medarbejdere med ansvar for køb, håndtering og sikkerhed.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Mibau Stema Danmark A/S

    ERP Analyst at Mibau Stema Group

    Sydjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT Sikkerhedsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job