Sikkerhed kan være en stopklods for it-innovation

En ny undersøgelse fra VMware viser, at virksomheders it-sikkerhedspolitik kan bremse innovation. Bedre samarbejde mellem it-sikkerheds- og udviklingsafdelingen kan være løsningen i mange firmaer.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Det er helt traditionelt, at virksomheder har dedikerede teams, der står for henholdsvis it-udvikling og it-sikkerhed, men den tradition bør muligvis gentænkes, for en helt nu undersøgelse fra VMware viser, at den opdeling kan bremse innovationen.

Ifølge undersøgelsen, Bridging the Developer and Security Devide, mener 52 procent af de kreative udviklere og 61 procent af alle it-teams i undersøgelsen, at sikkerhed er en stopklods for innovationen i virksomheder.

Derfor konkluderer rapporten, at sikkerhed bør ses på en ny måde. I stedet for at sikkerhedsteams kun træder til, når der skal rettes op på hackerangreb og potentielle sårbarheder, eller ender med at gå i vejen for innovation, bør sikkerhed indlejres på tværs af mennesker, processer og teknologier.

Det gælder også i Danmark

Undersøgelsen dækker ikke direkte for Danmark, men Lars-Bo Klausen, direktør og landechef for VMware Danmark, fortæller til AOD PRO, at det også gælder i Danmark.

”Selvom vi ikke har tal for Danmark, så er der helt sikkert også virksomheder herhjemme, hvor tech-teams kan nyde godt af at arbejde endnu tættere sammen for at forbedre og optimere deres processer. Det vil nemlig reducere tiden det tager at udvikle nye, bedre og mere sikre løsninger til kunderne,” siger Lars-Bo Klausen.

Ifølge Lars-Bo Klausen bliver it-sikkerhed ofte til en barriere, der bremser innovationsprocessen, fordi udviklerne ikke ved, hvilke sikkerhedsprocedurer de skal følge, når de for eksempel udvikler applikationer eller cloud-løsninger.

”Sikkerhedsteams har til opgave at sikre, at alle løsninger overholder visse sikkerhedsprocedurer inden de implementeres, men undersøgelsen viser, at de ofte først bliver inddraget i processen, når applikationer eller løsninger er færdigudviklet,” fortæller Lars-Bo Klausen.

Dermed opstår der forsinkelser, som kunne have været undgået, hvis it-sikkerhed blev inddraget tidligere i processen. Derfor mener Lars-Bo Klausen at det er vigtigt, at især sikkerhedsteams overvejer, hvordan de bedst muligt kan supportere it- og udviklingsteams for at fremskynde innovation.

Sikkerhed skal være en holdsport

For at løfte den opgave, så mener Lars-Bo Klausen, at it-sikkerhed bør være en opgave, der løftes af alle, og at der kan være mange måder at gøre det på i praksis.

”Der kan naturligvis være mange måder at gøre det på i praksis, og det bør være op til den enkelte virksomhed selv at vurdere, hvad der fungerer bedst. En af måderne er netop at lade it- og sikkerhedsteamet i højere grad indgå i udviklingsteamets arbejde,” fortæller Lars-Bo Klausen.

Han synes også, at det giver mening, at udviklerne bliver sat bedre ind i, hvilke sikkerhedsprocedurer de skal følge.

”Som undersøgelsen viser, tror de fleste af respondenterne, at løsningen vil være at samle de forskellige teams til ét, og det tror respondenterne også bliver en realitet om få år,” pointerer Lars-Bo Klausen.

Frygten for at ”for mange kokke fordærver maden” er ikke noget virksomheder bør bekymre sig over. For ifølge undersøgelsen kan udviklingen af nye applikationer og løsninger gøres hele fem arbejdsdage hurtigere, end i de virksomheder, hvor der ikke er tæt samarbejde.

Annonce

Annonceindlæg fra Salesforce

Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S