Den hybride arbejdsplads kræver bedre netværkshardware

Hybride arbejdspladser fungerer kun, hvis hele det fysiske netværk fungerer, hvilket ikke er tilfældet overalt. Cisco er på vej med produkter, der skal sikre, at alt forløber gnidningsfrit i begge ender af fremtidens arbejdspladser.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Der er for alvor gang i den digitale transformation, og selvom corona-restriktionerne er stort set fjernet – i hvert fald i Danmark – så er den hybride arbejdsplads nu en realitet, og det stiller krav til netværk og infrastruktur. Ikke alle virksomheder har et fysisk netværk, der med kvalitet og sikkerhed kan leve op til de nye behov.

Cisco er en af kernevirksomhederne inden for netværk. Og selskabet har opdaget den nye udvikling. En række nye teknologier skal hjælpe virksomhederne med hurtigt at skalere deres netværk og optimere driften til den hybride arbejdsplads.

En af udfordringerne, virksomheder står overfor, er, at brugerne bruger teknologier som hybrid cloud, der skal forbindes til private og offentlige servere, kunstig intelligens, machine learning og IoT.

Henrik Stær, som er teknisk chef for Cisco i Danmark fortæller til AOD PRO, at netværket kan sammenlignes med en motorvej. Trafikken til og fra arbejde fungerer bedst med toptunede motorveje.

”På samme måde er det vigtigt, at netværket har den nødvendige kapacitet, og brugerne nemt og hurtigt kan bruge applikationen. Med de nyeste platforme giver vi brugerne øget Wi-Fi-kapacitet, og vi sikrer at netværket medC9000 Series i Campus kan tage imod brugernes trafik,” forklarer Henrik Stær.

Bedre kapacitet og større hastigheder

Cisco har blandt andet sendt Catalyst 9136 og Meraki MR57 på gaden. det er to nye Wi-Fi 6E-adgangspunkter, som ifølge Cisco henvender sig til de mest krævende hybride forretningsløsninger.

”Wi-Fi 6E øger kapaciteten på det trådløse netværk, så der er langt mere båndbredde. Med Wi-Fi 6E tager vi endnu et skridt mod en trådløs teknlogi med færre udfald, bedre performance og flere ”barer” på din iPhone,” pointerer Henrik Stær.

Netværksgiganten vil også gerne forbedre 5G-oplevelsen for deres kunder, og det vil de gøre med Cisco Private 5G, en løsning der arbejder sammen med de globale service- og teknologipartnere.

”Med vores Private 5G og Wi-Fi 6E kan vi integrere de offentlige mobilnetværk med et privat, så brugerne ikke oplever bøvl, når netværket skifter. Fremover vil de ikke opdage, om de er på det ene eller andet netværk,” siger Henrik Stær.

Switchen er ikke glemt

Men Ciscos rødder fornægter sig ikke, og en af kerneteknologierne, som ofte glemmes, bliver også adresseret i denne produktlancering – med de nye Catalyst 9000X-switche. Med dem ønsker Cisco at levere den drivkraft, som kan sikre den hastighed og kapacitet, der er nødvendig på netværket i disse hybridtider.

”De nye switche tilbyder øget kapacitet, hurtigere interfaces og nyere cpu’er. Det er nyere teknologi, der gør de switchene bedre end forgængerne, og den har samtidig en bedre funktionalitet i softwaren,” forklarer Henrik Stær.

Afgørende processor

Det sidste element er en chip, som Cisco har produceret, Silicon One, og selvom den ikke er helt ny, så er den hjørnesten i mange nye produkter hos Cisco ikke mindst i deres nye routere.

”Vi betragter Silicon One som ret revolutionerende. Mens det tidligere krævede over 2000 chips at lave en router, kan vi med en Silicon One-chip producere en router med bedre båndbredde. Udover at bruge mindre energi, giver Silicon One brugernes infrastruktur bedre performance og funktionalitet samt programmerbar softwareudvikling,” forklarer Henrik Stær.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S