Digitaliseringen accelereret med 10 år under pandemien – virksomheder kæmper med at holde trit

På trods af fokus på digitalisering under corona-pandemien har virksomheder svært ved at følge med væksten. Det er ikke så underligt, hvis man skal tro en ny undersøgelse, for udviklingen har taget et gigantisk spring fremad.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Under corona-pandemien blev virksomheder i hele verden tvunget til at have et knivskarpt fokus på digitaliseringen for at sikre vækst og holde fast i omsætningen. Det gjaldt ikke mindst i detailhandlen, men helt uden problemer har det ikke været.

En ny rapport fra tech-virksomheden Endava, der har taget temperaturen på digitaliseringen på tværs af forskellige brancher i ni lande, herunder Norden, viser, at der stadig er store huller i virksomhedernes arbejde med digitaliseringen.

Rapporten fastslår blandt andet, at vanskeligheder med at følge med detailvæksten opfattes som den største risikofaktor, mens nye forventninger fra forbrugerne samt tele- og hybridarbejde betragtes som de næststørste risici.

Et spring på 10 år

Men samtidig har pandemien skubbet markant til digitaliseringen for de nordiske virksomheder. I rapporten vurderer Endava, at digitaliseringen er accelereret med 10 år, og at en hurtig digital indsats har været forudsætningen for at holde hovedet over vandet under pandemien.

87 procent af de nordiske respondenter var hurtige til at reagere under pandemien og fik fremskyndet digitaliseringen af deres virksomhed. Samme andel mener, at den digitale transformation de har været igennem, er accelereret med hele 10 år, på grund af de hurtige teknologiske ændringer de har foretaget.

”Pandemien har tvunget virksomheder til at gentænke forretningen og ændre deres it-miljøer nærmest natten over. Selv om pandemien så småt er drevet over, fortsætter den digitale acceleration altså, og vi gør klogt i at holde fast i det nye digitaliseringsparadigme, den har givet os,” forklarer Philip Carl, nordisk chef hos Endava.

Undersøgelsen med i alt 1000 deltagere er udført via onlinespørgeskemaer i ni lande, der tæller Danmark, Sverige, Norge, Finland, Tyskland, USA, Storbritannien, Australien og Singapore.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S