Snart får robotter følsom hud – det åbner op for en helt ny type sexrobotter

En helt ny printteknologi gør det muligt at give robotter en form for hud, som kan sanse varme og berøring. Mulighederne for blandt andet sansende sexrobotter er indlysende, vurderer eksperter.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Natasja Broström, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Det er svært at have et tæt og intimt forhold til en robot – ikke mindst fordi det kræver enorme beregninger for robotten at kunne føre en almindelig samtale. Men nu har forskere opdaget en ny måde at gøre samværet med en robot mere intimt på: med en helt ny type kunstig, sansende hud.

Teknologien er udviklet på universitetet California Institute of Technology (Caltech). Ifølge folkene bag den nye hud vil den gøre robotter i stand til at måle temperaturer og eventuelt giftige kemikalier. Men det er måske et helt andet sted, hvor der er penge at tjene på opfindelsen.

Huden kan nemlig betyde et stort gennembrud for fysisk, naturtro kontakt mellem mennesker og sociale robotter, herunder ikke mindst sexrobotter.

Sensorer printes i huden

Den kunstige hud er udviklet som en del af en robotteknisk platform, hvor sensorer printes ned i huden, på samme måde som tekst udskrives på et stykke papir i en printer. Caltech-forskerne har skabt robothuden i hydrogel, et kunstmateriale kendt fra for eksempel bløde kontaktlinser.

I praksis testes den kunstige hud med sensorer sat på menneskelig hud. Tanken er, at huden i fremtiden skal anvendes på eksempelvis robotters fingerspidser. Dermed vil en robot kunne sanse varme og berøring fra en menneskekrop og reagere på dette input.

Udviklingen åbner også for nye muligheder for at skabe bedre såkaldte sociale robotter – ikke kun til sex – som kan gøre gavn på for eksempel plejehjem, anslår flere eksperter.

Sexrobotter er klar i 2050

En af eksperterne er den engelske forsker i ”social robotics” David Levy. Ikke alene kan robotter overtage flere sociale funktioner; de vil også i de næste årtier blive en foretrukken sexpartner for mange, mener David Levy.

”Jeg tror, at de første sofistikerede sexrobotter vil være på markedet i 2050, men der vil gå yderligere 50 år, før de er almindelige,” udtaler David Levy til den britiske avis The Sun.

Robotsex udjævner ulighed

I en artikel i det amerikanske magasin Mens Health anslår etikekspert Neil MacArthur fra Canadas University of Manitoba, at sexrobotter også kan hjælpe med ”intimitet og seksuel ulighed”.

Kort sagt, kan sexrobotter hjælpe mennesker med at finde en partner, hvis de måske har svært ved det blandt deres medmennesker.

Tanken er ikke helt så fremmed, som man måske skulle tro. Ifølge spørgeundersøgelse udført af hjemmesiden Sexual Alpha svarer to ud af fem, at de er åbne for tanken om at have sex med en robot. Sexual Alpha beskæftiger blandt andet med vores sexual-vaner.

Capgemini Danmark A/S

Finance Lead (SAP)

Københavnsområdet

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

Jet Time A/S

Dataanalytiker (Data Analyst)

Københavnsområdet

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos